Дополнительное профессиональное образование
Лицензия №034268 от 25.10.2013
Версия для слабовидящих
- Техническая поддержка: +7 (495) 247-58-58
- Учебный портал
Специалист по кадрам: новый профстандарт
Рубрикатор
Министерство труда инициировало обсуждение поправок в профстандарт специалиста по управлению персоналом. Судьба документа будет определена в этом году. Необходимость обновления действующего профстандарта продиктована намерением привести в соответствие требования к образованию с кругом выполняемых трудовых функций.
В новой редакции профстандарта специалисты по кадрам должны иметь только высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Управление персоналом" или "Менеджмент" либо иметь любое высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или документирования трудовых отношений.
В первую очередь под новые требования профстандарта должны попасть работники, которые занимаются:
Требования к уровню образования специалистов по кадрам
Сегодня профстандарт "специалиста по управлению персоналом", утвержденный Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н, определяет, что на должность специалиста по кадрам можно брать кандидатов со средним профессиональным образованием.В новой редакции профстандарта специалисты по кадрам должны иметь только высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Управление персоналом" или "Менеджмент" либо иметь любое высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или документирования трудовых отношений.
.....
В первую очередь под новые требования профстандарта должны попасть работники, которые занимаются:
- документационным обеспечением работы с персоналом,
- деятельностью по обеспечению персоналом,
- оценкой, аттестацией, развитием персонала,
- организацией корпоративной социальной политики.
.....
Требования к опыту работу специалистов по кадрам
Такие требования установлены только для должностей руководителей и начальников структурных подразделений. Чтобы возглавлять кадровую службу, нужно иметь не менее 5 лет профильного опыта.
Должности кадровых работников
В профстандарте уточнены наименования должностей и профессий кадровых работников. Их перечень связан с видом выполняемых трудовых функций.
-
Документационное обеспечение работы с персоналом – "Специалист по оформлению трудовых отношений", "Специалист по документационному обеспечению персонала", "Специалист по персоналу";
-
Обеспечение персоналом – "Специалист по подбору персонала", "Менеджер по персоналу", "Специалист по персоналу";
-
Деятельность по оценке и аттестации персонала – "Специалист по оценке и аттестации персонала", "Менеджер по персоналу", "Специалист по персоналу";
-
Развитие персонала – "Специалист по развитию и обучению персонала", "Специалист по развитию карьеры персонала", "Менеджер по персоналу", "Специалист по персоналу";
-
Организация труда и оплаты персонала – "Специалист по нормированию и оплате труда", "Специалист по организации и оплате труда", "Специалист по компенсациям и льготам", "Специалист по персоналу", "Менеджер по персоналу";
-
Организация корпоративной социальной политики – "Специалист по социальным программам", "Специалист по работе с представительными органами работников", "Специалист по корпоративной социальной политике", "Специалист по персоналу", "Менеджер по персоналу";
-
Операционное управление персоналом и подразделением организации – "Руководитель структурного подразделения", "Начальник структурного подразделения".
Скачать профстандарт "Специалист по кадрам"
Ознакомьтесь с перечнем образовательных программ по специальности "Кадровое дело"
Читайте также:
- Чем злоупотребляют негосударственные пенсионные фонды?
- Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни?
- Как выплачиваются премии? Судебная практика
- За дистанционное обучение можно получать налоговый вычет
- Работодатель может требовать возмещения затрат за обучение
- Обзор ошибок при проведении торгов и закупок - 2018
- Когда появятся новые профстандарты для бухгалтеров?
- Реанимация психологической службы в школах
- Почему учителя не приняли ФГОСы?
- Единые правила делопроизводства
- Правила возмещения затрат на обучение сотрудника
- Можно ли получить второе профессиональное образование дистанционно?
- Новый порядок ведения трудовых книжек
- Рекомендации по начислению зарплат педагогам общеобразовательных учреждений
Популярные статьи в категории:
Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру
Остались вопросы?
Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит вам
— Оставляя заявку, Вы соглашаетесь с правилами конфиденциальности