«Кадровое делопроизводство» повышение квалификации

В Современной научно-технологической академии (СНТА) предлагается повысить квалификацию по «Кадровому делопроизводству». К освоению образовательной программы приглашаются:

• Управляющие отделами кадров;
• Специалисты и менеджеры, которые занимаются подбором работников;
• Специалисты, отвечающие за работу, оценку, аттестацию персонала;
• Специалисты в области карьерного развития;
• Специалисты, занимающиеся организацией, нормированием и оплатой труда.

По окончанию курса выпускникам выдается удостоверение установленного образца.

Цели обучения

Основная цель учебного процесса – сформировать и усовершенствовать набор компетенций, необходимый для того, чтобы обучающиеся могли оперативно решать задачи и находить выход из сложных ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью.

В рамках курса слушателям предлагается:

• Изучение нормативно-правовой документации;
• Ознакомление со способами применения ее на практике;
• Освоение современных технологий по сотрудничеству с персоналом, контролю его обязанностей;
• Получение рекомендаций по оценке рисков, связанных с сотрудничеством персонала.

В зависимости от целевой группы основная образовательная программа подбирается индивидуально для обучающихся. Особенностью курса является объем нагрузки, норма обучения должна составлять более 16 академических часов.

Формат обучения

Переход на инновационную систему образованию позволяет специалистам повышать квалификацию удаленно, независимо от местонахождения. Для получения знаний слушателям достаточно иметь персональный компьютер и доступ в интернет. Такой подход облегчает весь учебный процесс:

• Предоставляется круглосуточный доступ к профессиональной литературе и методическому материалу;
• По окончанию курса сдается контрольный тест в режиме онлайн;
• Доставка удостоверения, сертификатов и дипломов осуществляется курьерской службой на адрес, указанный выпускником.

Особенности подготовки в СНТА

При разработке учебных программ учитываются квалификационные требования ФГОСов и профстандартов. Сотрудниками академии тщательно отслеживается актуальность поступающей информации. При изменениях положений в нормативных документах все образовательные программы корректируются и обновляются. За счет удаленного учебного процесса возможно формирование индивидуального вектора обучения с дополнением различных предметов, необходимых обучающемуся.

Каждый слушатель по окончанию СНТА отличается высоким уровнем теоретических и практических знаний, благодаря которым сможет разрешать проблемы любой сложности в профессиональной деятельности.

Свободный график обучения способствует эффективному применению приобретенных практических навыков. Кроме того, обучающиеся могут воспользоваться консультационной помощью ведущих специалистов по видеосвязи.

Современная научно-технологическая академия – лицензированная организация, поэтому имеет право предоставлять образовательные услуги и все выдаваемые документы имеют юридическую силу.

Требования к слушателям

Повысить квалификацию по профилю «Кадровое делопроизводство» могут лица, которые имеют документы, подтверждающие наличие высшего или среднего образования независимо от полученной ранее профессии.

В понятие «Кадровое дело» входит комплекс мероприятий по эффективному подбору персонала для реализации конкретной должностной инструкции, оценке заработной платы, проведению аттестации согласно нормативным требованиям, организации рабочего процесса сотрудников, своевременной оплате труда. Деятельность кадровиков регулируется Трудовым кодексом России, профессиональным стандартом, который утвержден согласно приказу Министерства труда РФ от 06 октября 2015 № 691н.