Дополнительное профессиональное образование

Результаты поиска:

Давно выяснено, что при оценке дизайна и композиции читаемый текст мешает сосредоточиться. Lorem Ipsum используют потому, что тот обесеские варианты).

Курсы повышения квалификации по направлению «Кадровое делопроизводство»

Предлагаем освоить курсы повышения квалификации по направлению "Кадровое делопроизводство". По завершении обучения на курсах повышения квалификации специалисты в области направления "Кадровое делопроизводство" получают удостоверение установленного образца.

Программы обучения:

  1. Архив учреждения, организации, предприятия: теория, практика создания и работы
    Время обучения: 72 ч.
    Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
    Подробнее
  2. Аттестация работников: документационное обеспечение и правовые последствия
    Время обучения: От 72 ч.
    Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
    Подробнее
  3. Аутсорсинг и аутстаффинг. Заемный труд
    Время обучения: От 72 ч.
    Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
    Подробнее
  4. Защита персональных данных сотрудников в современных условиях
    Время обучения: От 72 ч.
    Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
    Подробнее
  5. Конфликт интересов в трудовых отношениях. Предотвращение, регулирование, наказание
    Время обучения: От 72 ч.
    Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
    Подробнее
  6. Мотивация и стимулирование персонала
    Время обучения: От 72 ч.
    Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
    Подробнее
  7. Подробнее
  8. Основы проектного управления – ПМ Софт
    Время обучения: 72 ч.
    Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
    Подробнее
  9. Особенности регулирования труда педагогических работников
    Время обучения: От 72 ч.
    Получаемый документ: Квалификационный аттестат
    Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
    Подробнее
  10. Особенности трудовых отношений с иностранными работниками: новые требования законодательства
    Время обучения: От 72 ч.
    Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
    Подробнее
  11. Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга
    Время обучения: От 72 ч.
    Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
    Подробнее
  12. Построение системы мотивации персонала
    Время обучения: От 72 ч.
    Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
    Подробнее
  13. Процедуры увольнения в 2018 году: правовые нормы, документационные аспекты и судебная практика
    Время обучения: От 72 ч.
    Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
    Подробнее
  14. Система 5S для оптимизации рабочего пространства
    Время обучения: 72 ч.
    Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
    Подробнее
  15. Сложные вопросы в работе кадровой службы и эффективная система управлением персоналом в организации
    Время обучения: От 72 ч.
    Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
    Подробнее
  16. Суммированный учет рабочего времени: порядок введения, разработки графиков, табелирования и оплаты труда
    Время обучения: От 72 ч.
    Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
    Подробнее
  17. Трудовые отношения в 2018 году: новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства
    Время обучения: От 72 ч.
    Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
    Подробнее
Все направления

Современная научно-технологическая академия приглашает

  • руководителей кадровых служб,
  • специалистов и менеджеров по работе с персоналом,
  • специалистов по подбору, оценке и аттестации персонала,
  • специалистов по развитию, обучению и развитию карьеры;
  • специалистов по организации, нормированию и оплате труда,
  • иных работников кадровых подразделений
  • и других заинтересованных лиц

пройти курсы повышения квалификации по направлению «Кадровое делопроизводство».

В соответствии с профессиональным стандартом для получения права работы специалисты и менеджеры должны пройти повышение квалификации по кадровому делопроизводству.

Курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству

Повышение квалификации кадровиков направлено на повышение компетенций обучающихся в решении возникающих перед ними профессиональных задач.

Базовая программа курса позволит слушателю

  • изучить основные нормативно-правовые документы,
  • научиться применять их в повседневной работе,
  • освоить новые технологии по работе с персоналом согласно вверенным ему должностным обязанностям,
  • оценивать риски при работе с персоналом.

Для различных целевых аудиторий формируются специальные программы повышения квалификации с нормативным сроком обучения не менее 16 часов.

Дистанционные курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству в СНТА

При реализации курсов повышения квалификации академия применяет дистанционные образовательные технологии. Для прохождения обучения не требуется приезжать в академию, достаточно только компьютера и выхода в сеть Интернет.

  • Учебный и методический материал доступен на образовательном портале в круглосуточном режиме.
  • Итоговый контроль проводится в форме онлайн-тестирования.
  • Удостоверения о повышении квалификации высылаются слушателю на дом курьерской службой.

Преимущества повышения квалификации по кадровому делопроизводству в СНТА

Программы повышения квалификации в академии разрабатываются с учетом квалификационных требований, образовательных и профессиональных стандартов, содержат только актуальную научную и практическую информацию и регулярно обновляются. Дистанционное обучение также позволяет сформировать индивидуальную образовательную траекторию, дополнив базовую программу курса с учетом профессиональных потребностей обучающегося. Получив образование в СНТА, выпускник может быть уверен в своей конкурентоспособности на рынке труда и способности решать самые сложные профессиональные задачи.

Слушатель может проходить обучение в удобном для него режиме, что позволит успешно получать новые знания и оперативно использовать их на практике. При необходимости возможна видеоконсультация специалиста.

Академия имеет лицензию на оказание образовательных услуг по дополнительному профессиональному образованию, поэтому выдаваемые документы об обучении подтверждают наличие у выпускника соответствующей квалификации и обязательны к применению на всей территории Российской Федерации.

Требования к слушателям

Обучение на курсах повышения квалификации кадровиков могут пройти специалисты, имеющие высшее или среднее профессиональное образование вне зависимости от специальности и направления подготовки.

Кадровое дело представляет собой комплексную систему документооборота, позволяющего эффективно подбирать работников для выполнения конкретных обязанностей, оценивать их стоимость на рынке труда, проводить аттестацию на соответствие установленным требованиям, организовывать их работу и своевременно оплачивать их труд. Основным регламентирующим документом по работе с персоналом является Трудовой кодекс РФ, общие требования к специалистам установлены профстандартом, утвержденным приказом Минтруда России от 06.10.2015 № 691н.


Лицензии СНТА

Учебные программы СНТА соответсвуют требованиям профстандартов и ФГОСов. Академия ведет образовательную деятельность на основании образовательной лицензии №034268, выданной 25 октября 2013 года Департаментом образования гор. Москвы

Проверить в Рособрнадзоре

Не нашли ответ на свой вопрос?

Наши менеджеры готовы проконсультировать Вас по любому вопросу, в любое время суток 24/7:

Запросить консультацию
Не нашли нужный курс?

Возможно информация о нем еще не занесена в раздел сайта, поэтому обратитесь с вопросом к консультантам Академии по круглосуточным и бесплатным телефонам:

8 (800) 707-48-27 или +7 (495) 01-222-01

Либо заполните установленную форму на сайте. Также Вы можете отправить электронное письмо на адрес: info@snta.ru