Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений

Ведение кадрового делопроизводства включает подготовку кадровой работы в учреждении с совокупностью мероприятий, касающихся управления персоналом и служебных отношений. В обязанности кадровой службы входит:

• Координация работы трудовых ресурсов на предприятии;
• Стимулирование труда, обеспечение его безопасности, урегулирование трудовых споров;
• Распределение кадровых функций между подразделениями и работниками, занимающими руководящие должности;
• Стратегическое планирование потребности в персонале, его движение на предприятии.

В Современной научно-технологической академии можно пройти курсы повышения квалификации «Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений», получить высокий уровень набора компетенций, необходимый для решения сложнейших практических задач.

Особенности обучения по направлению «Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений»

Образовательная программа формируется на основании квалификационных характеристик, требований ФГОСов, профстандартов. В СНТА постоянно следят за изменениями положений нормативной документации, поэтому при необходимости учебный план оперативно корректируется.

В рамках повышения квалификации по дисциплине «Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений» слушателям предлагается:

• Изучать методы подбора, расстановки кадров;
• Рассматривать способы оценивания работников и стимулирование его труда;
• Знакомиться с различными видами механизмов отбора перспективных кадров;
• Получать навыки контроля и обеспечения соблюдения трудовой дисциплины.

Обучение проходит в очно-заочной форме с использованием удаленных образовательных технологий. Для связи слушателя и академии используется личный кабинет, который создается при поступлении. В ходе обучения слушатели могут воспользоваться консультационной помощью преподавателей и куратора. Курс завершается сдачей итогового тестирования в режиме онлайн.

Преимущества обучения в академии СНТА

• За счет дистанционного формата возможно совмещение получения знаний и работы;
• Круглосуточный доступ к закрытым научным статьям, профессиональным литературным источникам, которые находятся на образовательном портале;
• Возможность формирования индивидуального образовательного вектора с дополнением базовой программы предметами, интересующими слушателя;
• По результатам контрольного теста выпускники получают удостоверение, которое отправляют по почте или посредством курьерской службы.