Корпоративное обучение: программы, которые решают ваши бизнес-задачи
Программа под ваши задачи, а не шаблон
Подберем лучших экспертов для вашей темы
Организуем под ключ: офис, онлайн или на нашей площадке
Нам доверяют лидеры рынка
5.0
| 1018 отзывов
Устали от обучения, которое не приносит результата?
Мы предлагаем иное решение
Проблема:
Низкая вовлеченность
Сотрудники скучают и воспринимают обучение как обязательную повинность, а не возможность роста
Решение:
Разрабатываем программы с вовлекающим форматом: живое общение, практические кейсы из вашей индустрии, интерактивы и работа в группах. Мы не читаем скучные лекции
Проблема:
Пустая трата бюджета и времени
Деньги и рабочие часы потрачены, а качество работы не изменилось
Решение:
Фокусируемся на практическом применении: наша цель — не «провести тренинг», а чтобы сотрудники начали использовать новые навыки сразу после обучения. Это превращает затраты в инвестицию
Проблема:
Шаблонность и нерелевантность
Программа не учитывает специфику вашего бизнеса, продуктов и текущих задач команды
Решение:
Создаем учебный план с нуля под ваш запрос: мы изучаем ваши процессы, продукт и цели, чтобы каждая тема была полезна здесь и сейчас
Проблема:
Организационная головная боль
Нужно самому искать экспертов, организовывать площадку и согласовывать всё по сотне раз
Решение:
Берём всю организацию на себя: от подбора идеального эксперта-практика до предоставления площадки и обеспечения всех материалов. Вы получаете результат без лишних хлопот
Наши результаты говорят сами за себя
> 250
проведенных программ
93%
клиентов возвращаются с новыми задачами
5000+
обучили сотрудников
4.9/5
средняя оценка качества программ от клиентов
Как мы решаем эти проблемы?
Полный цикл заботы об обучении вашей команды
Клиент: АО "Апатит"
Внедрение цифрового обучения для нулевого травматизма на производстве
Проблема:Высокий уровень травматизма и нарушений техники безопасности, устаревшие, бумажные инструктажи, отсутствие системы быстрой проверки знаний и контроля у сотрудников
Наше решение:- Разработали и внедрили цифровую платформу корпоративного обучения с мобильным доступом
- Создали библиотеку интерактивных курсов по ТБ и охране труда: видео-инструкции, 3D-модели опасных ситуаций, симуляции принятия решений
- Настроили систему тестирования и сертификации, результаты которой автоматически привязываются к допуску сотрудника к работе
Результат:
3,2 раза сократилось время на проведение и учёт обязательных инструктажей
92% покрытие микро-обучением
37% снижение нарушений техники безопасности
Клиент: ПАО «НК «Роснефть»
Виртуальный тренажерный комплекс для операторов технологических установок
Проблема:Дорого и долго обучать операторов на реальном оборудовании, при этом ошибки ведут к простоям и авариям, а новых специалистов нужно готовить быстрее
Наше решение:- Разработка и внедрение высокодетализированных симуляторов ключевых технологических процессов
- Создание сценариев для отработки как штатных, так и аварийных ситуаций
- Интеграция тренажеров в систему ежегодной аттестации и допуска к работе
Результат:
60% снижение стоимости подготовки одного оператора
50% повысилась скорость принятия решений в смоделированных аварийных ситуациях
на 4 месяца раньше завершена подготовка кадров для нового месторождения
Клиент: Банк России
Единая образовательная экосистема для тысячи сотрудников
Проблема:Быстро доводить до тысяч сотрудников новые нормативы, но нет единой системы и контроля усвоения, из-за чего растут риски нарушений
Наше решение:- Создали образовательную платформу с системой обязательных курсов
- Разработали короткие информационные модули по каждому новому документу
- Внедрение системы обязательного тестирования с жестким порогом прохождения
Результат:
100% сотрудников ключевых департаментов изучают регламенты вовремя
3 дня время доведения информации, вместо месяца
25% снизилось количество нарушений
Этапы сотрудничества
Чётко и прозрачно: ведём вас от заявки до результата, без бюрократии и задержек
Индивидуальный подход к программам
Разработаем индивидуальную программу, подберем экспертов-практиков! Оставьте заявку и мы вам перезвоним
Почему корпоративное обучение в СНТА работает на бизнес-результат
Современная научно-технологическая академия проектирует обучение под конкретные задачи компании — от снижения брака и простоев до вывода новой линии или стандартизации процессов.
Команда методистов и экспертов-практиков подбирает формат и инструменты так, чтобы обучение давало измеримый эффект: рост производительности, соблюдение требований регуляторов, сокращение времени ввода в должность, развитие управленческих навыков у руководителей и другие задачи.
Форматы корпоративных курсов
Онлайн, очно или смешанно
Подберём формат под график и специфику деятельности компании, производства, офиса.
Выезжаем на обучение
На вашей площадке.
Модульная компоновка курса
Комбинируем теорию, тренажёры, практику и аттестацию.
Сопровождение
Решаем все организационные вопросы.
Кому это подходит?
Остались вопросы?
Оставьте заявку и мы перезвоним. Рассчитаем стоимость и сроки обучения под ваш запрос
Что вы получаете?
Программы под ваши KPI, а не шаблоны.
Документы установленного образца; сведения вносятся в ФИС ФРДО.
Быстрый запуск: согласование, набор и старт в короткие сроки.
Прозрачная отчётность: посещаемость, результаты тестов, итоговая аттестация.
Часто задаваемые вопросы
Мы предлагаем комплексный подход к развитию персонала, включающий все основные форматы:
- Повышение квалификации: Короткие и средние программы для развития конкретных, «точечных» навыков под ваши задачи.
- Профессиональная переподготовка: Длинные программы с итоговой аттестацией для глубокого освоения новой профессии.
- Охрана труда и промышленная безопасность: Обязательные курсы, включая периодическое обучение и проверку знаний в соответствии с требованиями законодательства.
- Soft-skills и управление: Развитие гибких навыков: коммуникации, лидерство, наставничество, управление изменениями, бережливое производство и другие.
Это неполный список. Мы готовы разработать программу под ваш запрос. Просто оставьте заявку
- Оставьте заявку или по телефону +7 495 247-58-58.
- Получите консультацию эксперта по корпоративным курсам и предварительную смету в краткие сроки.
- Согласуем программу и начнем учить сотрудников вашей компании.
Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной подготовке (в зависимости от программы) с внесением сведений в ФРДО.
Да. Комбинируем – вечерние/сменные графики, обучение в онлайн-формате и выезд преподавателя на площадку.
От кратких модулей 16–24 академических часа до длительных программ переподготовки. Точные сроки зависят от задач и формата.
Запуск программы возможен в сжатые сроки — от нескольких рабочих дней, если программа согласована и учебная группа сформирована. Чтобы получить точные сроки и стоимость, оставьте заявку — мы подготовим коммерческое предложение с детальным календарным планом.
Стоимость рассчитывается индивидуально и зависит от нескольких факторов:
- формат и длительность программы;
- масштаб учебной группы;
- необходимость кастомизации под вашу специфику;
- необходимость выезда наших экспертов.
Для корпоративных заказчиков мы составляем детальную смету и предлагаем гибкие условия оплаты, в том числе поэтапной.
Да. АНО ДПО «СНТА» осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии №034268 (регистрационный номер Л035-01298-77/00273901), выданной Департаментом образования и науки города Москвы. Наши реквизиты доступны на сайте и в открытых источниках.
Да, для корпоративных клиентов мы готовим полный пакет закрывающих документов и отчетность в требуемом вам формате
Все слушатели по итогам успешного освоения программы получают установленные документы: удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или иной документ. В установленные сроки мы вносим сведения в Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации (ФРДО)