Отраслевые новости

Согласно данным исследования, 66% работающих россиян ожидают, что в первой половине 2025 года прибавку к заработной плате. При этом 14% утверждают, что их доход увеличится за счет продвижения по карьерной лестнице, а 9% рассказали об обещании руководителя

Росстандарт утвердил новые национальные стандарты по метрологии, касающиеся интегральных микросхем на общей пластине, полупроводниковых приборов и термисторов. Первый из документов содержит порядок приемки и поставки интегральных микросхем и полупроводниковых приборов, а второй устанавливает метод измерения коэффициента тепловой связи

В прошлом году на рассмотрение в Госдуму был внесен законопроект, предлагающий дополнить ТК РФ статьей о гарантиях женщинам с двумя и более детьми. Комитет Госдумы по труду изучил документ и рекомендовал отклонить предложение

Приказом Росстандарта утвержден ПНСТ 740-2024 «Нефтяная и газовая промышленность. Системы подводной добычи. Планирование, проектирование и строительство сооружений и трубопроводов в арктических условиях», который будет введен в действие с 1 апреля 2025 года

В современном мире, когда информация играет ключевую роль, а вопросы безопасности становятся все более актуальными, профайлинг и профессия профайлера приобретают особую значимость. Этот специалист на основе своих знаний способен по мельчайшим деталям поведения человека определить его истинные намерения, характер и даже предсказать дальнейшие действия.

Исследование с участием 3,5 тыс. граждан показало, что в течение этого года менять место работы готовы только 3%. И чаще всего речь идет о молодых сотрудниках в возрасте до 24 лет – 19%. Чуть меньшую готовность проявляют специалисты 25-29 лет

Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление № 1902 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. № 511», которое продляет действие порядка перехода в другие предприятия, если на основном месте работы была приостановлена деятельность

В течение прошлого года регулярно поднималась тема нехватки рабочей силы практически во всех сферах экономики. При этом больше половины компаний активно занимались поиском сотрудников и успешно расширяли свой штат, а в течение 2025 года активных наймом займутся 76% работодателей

Весьма часто при возвращении к работе после продолжительных праздников люди сталкиваются с упадком сил, низкой мотивацией и истощением. Подобное происходит из-за того, что во время каникул у человека нарушается режим сна и отдыха, начинают меняться некоторые привычки