Отраслевые новости

В Госдуме приняли закон, вносящий изменения в Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Сами авторы документа утверждают, что его цель – повысить уровень качества дополнительного профессионального обучения педагогических специалистов

Что такое комплексное экологическое разрешение (КЭР), кто обязан его получить и как правильно оформить заявку в 2025 году? Узнайте сроки рассмотрения КЭР, срок действия документа, особенности платы за негативное воздействие и ответственность за нарушения.

Идея внедрения сокращенного графика и отказа от пятидневной рабочей недели для некоторых видов профессиональной деятельности существует уже достаточно долго. При этом в Госдуме пусть и не исключают подобной возможности, но конкретных законодательных инициатив им не поступало

В Госдуму для рассмотрения был направлен законопроект «О внесении изменений в Воздушный кодекс Российской Федерации», в котором прописан порядок проведения медицинских осмотров, обязательного медосвидетельствования и допуска к деятельности специалистов авиаперсонала экспериментальной авиации

Что такое система СИ? Расшифровка, использование, структура, базовые и производные единицы, десятичные приставки. Таблицы, примеры, пояснения.

В Минтруд была направлена инициатива о введении для сотрудников, у которых наблюдается эмоциональное выгорание, дополнительного отпуска. Но для этого работник должен будет пройти обследование и получить справку, подтверждающую наличие у него такого состояния

Опубликован проект постановления правительства «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230», согласно которому предлагается до 31 декабря 2026 года контролировать соблюдение работодателями норм трудового права

Ученический договор – это соглашение между работодателем и работником или соискателем, согласно которому второй дополнительное образование, необходимое организации. При этом ТК РФ запрещает на время действия договора привлекать специалиста к сверхурочным работам

Более 350 представителей компаний, руководителей, HR-директоров, рекрутеров приняли участие в опросе, который показал, что 65% из них не интересуются социальными сетями кандидатов на должности, для 20% – это формальность, в то время как 14% воспринимают проверку соцсетей достаточно серьезно