Форма отчёта в центр занятости о предпенсионерах

Министерство труда официально опубликовало Письмо от 25 июля 2018 года №858-ПР. Согласно этому письму работодатели должны с 1 октября 2018 года подавать новый отчёт в Центры занятости. Этот отчёт должен содержать сведения о предпенсионерах.

Информация актуальна для слушателей курсов повышения квалификации по направлениям:

• Бухгалтерский учет (бухгалтерское дело)
• Управление персоналом (Кадровое дело)
• Государственное и муниципальное управление
• Менеджмент
• Менеджмент в образовании
• Менеджмент в здравоохранении

Отчёты в Центр занятости населения 2018

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона «О занятости населения РФ» от 19.04.1991 № 1032 работодатели должны ежемесячно представлять центры занятости следующие отчеты:

• Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
• Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Сведения об организации и численности работников организации, не являющихся пенсионерами

Начиная с 1 октября работодатели должны также предоставлять ежеквартальные отчеты о численности работников, не являющихся пенсионерами, то есть о предпенсионерах или препенсионниках. Эти отчеты нужно подавать ежеквартально до 1 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Письмо Минтруда по предпенсионникам

Минтруд в своем Письме от 25 июля 2018 года №858-ПР о необходимости предоставления отчетов о предпенсионерах, ссылается на пункт 3 раздела 3 протокола Решения Правительства РФ от 14 июня 2018 года №16. Скачать Письмо Роструда от 25.07.2018 №2018

Форма отчета о предпенсионерах

На данный момент сама форма №1 отчета представлена ниже для скачивания. Она утверждена Рострудом. Типовая форма отчета «Сведения об организации и численности работников организации, не являющихся пенсионерами» должна подаваться 1 октября. На этот период нужно предоставить информацию по предпенсионерам мужчинам 1959 года рождения и женщинам 1964 года рождения. В этой форме необходимо заполнить 16 граф:

1. Наименование организации;

2. ИНН;

3. КПП.

4, 5, 6 - Численность работников, осуществляющих трудовую деятельность по состоянию на 1 октября 2018 года (мужчины, женщины, всего)

7, 8, 9 - Численность работников, осуществляющих трудовую деятельность по состоянию на отчетную дату

10 - численность работников, продолживших трудовую деятельность после обучения, в том числе переведённые на другой участок работы (вычитывается из графы 7)

С 11 по 16 - Численность работников, прекративших трудовую деятельность в течение отчетного периода, где необходимо указать основание для увольнения «по иннициативе работодателя».

Скачать Форму отчета для ЦЗН по предпенсионерам (предпенсионникам) - таблица Excel

Получите персональную консультацию от эксперта по оптимизации налоговых схем, которая помогла выиграть несколько десятков судебных дел против Налоговой службы

Подробности об образовательном курсе смотрите на официальной странице мероприятия

Читайте также:

• Экологический налог: изменения в Налоговый кодекс РФ с 2019 года

• Стимулирующие выплаты: трактовка статьи 153 Трудового кодекса

• Десять важных налоговых изменений ФЗ от 3 августа 2018 года №302-ФЗ

• Чем злоупотребляют негосударственные пенсионные фонды?

• Утверждена инструкция по делопроизводству:приказ Росстата

• Материальная ответственность: судебная практика

• Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни?

• Как выплачиваются премии? Судебная практика

• За дистанционное обучение можно получать налоговый вычет

• Работодатель может требовать возмещения затрат за обучение

• Обзор ошибок при проведении торгов и закупок - 2018

• Как рассчитать отпускные?

• Новый порядок заверки документов - ГОСТ