В 2022 году сотрудники в России смогут устраиваться на новую работу без потери старой

До конца 2022 года у сотрудников отечественных компаний будет возможность иметь две официальные полноценные работы. Как объяснили на заседании трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений, подобная мера поможет работающему гражданину устроиться на новое место, не увольняясь и не прерывая трудовых отношений на предыдущем месте занятости. А такая возможность особенно важна в условиях простоя, поскольку у работников будет возможность сохранить уровень дохода. Кроме того, уже сейчас у людей есть возможность регистрироваться в центрах занятости без увольнения с работы.

Специалисты отмечают, что возможность одновременно иметь два места работы не должна влиять на предоставление отпуска и трудовые гарантии специалистов. При этом перевод возможен лишь по желанию работника.

Для того, чтобы знать больше о законодательстве и трудоустройстве следует пройти обучение на курсе «Охрана труда». Осуществить это возможно и в Современной научно-технологической академии.