Требования по охране труда при работе в зимнее время

Согласно информации Роструда, продолжительность работы в зимнее время зависит от того, производятся ли работы в помещении или же на открытом воздухе.

При этом работодатель должен будет определить допустимую степень охлаждения человека при работе на улице: недопустимо, чтобы специалисту во время работы было прохладно. Если такое происходит, то у человека должна быть возможность зайти в помещение для обогрева. При расчете времени, которое допустимо специалисту провести на улице, следует учесть такие факторы, как:

• температура окружающей среды;
• скорость движения воздуха;
• климатический пояс;
• задачи, поставленные перед сотрудником.

Нельзя забывать, что существуют температурные режимы, при которых должны быть приостановлены физические работы на улице. Они прописаны в методических рекомендациях.

В соответствии с документом работы выше категории IIа следует приостановить, если температура окружающей среды опустилась ниже -30°С. Напомним, что в данную категорию работ принято включать деятельность, связанную с постоянной ходьбой, перемещением предметов и т.д.

Однако же в соответствии с нормами СанПина сократить время работ в зимний период нельзя. Следует определить время и продолжительность перерывов для обогрева. А в соответствии с ТК время таких перерывов будет оплачиваться как рабочее.

Также во время регламентированного перерыва персонал не должен быть на морозе более 10 минут при температуре воздуха до -10°С и более пяти, если температура ниже -10°С.

Кроме того, для ряда профессиональных направлений предусмотрены свои нормы. Например, при температуре от -10 °C при скорости ветра 4 – 5 м/с до -15 °C при скорости ветра до 2 м/с необходимы периоды обогрева, если речь идет о работе в речных и морских портах. Не реже одного раза в 40 минут должны быть перерывы при подземном строительстве в условиях замороженных грунтов, продолжительность обогрева должна составлять не менее 15 минут.

В обогреваемых помещениях должны быть оборудованы места для приема пищи, которые могут быть как отдельно расположены, так и находиться непосредственно в местах обогрева, но с предусмотренным ограждением. Само помещение должно быть не дальше, чем в 150 метрах от места работ. Если точек несколько, то число помещений также должно быть больше.

Согласно стандартам, на одного человека должно приходиться не меньше 0,1 м2. При этом в помещении также должны быть зоны для обогрева, сидячие места, места для верхней одежды, еще необходимо наличие чистой питьевой воды и возможность приготовить горячий чай. Допустимая температура в таком помещении – 21-25 °C.

По нормам ТК работа в условиях низких температур требуют наличия специальных одежды и обуви, что должен обеспечить работодатель. Если температура на производственной площадке может опуститься ниже -40 °C, обязательны будут тепловые маски для защиты лица и верхних дыхательных путей.