Штрафы, установленные за нарушения при учётах микротравм у сотрудников

С 1 марта 2022 года, согласно статье ТК РФ № 226, все работодатели обязаны заниматься официальным учётом микротравм, полученных сотрудниками.

Как определяют понятие микротравм?

Под микротравмами следует понимать повреждения в виде ссадин, ушибов мягких тканей, раны поверхностного типа, синяки. Приказ Министерства труда РФ № 632н от 15.09.2021 г. утверждает ряд рекомендаций, согласно которым их теперь следует учитывать.

Какие предписаны штрафы?

Если учёт микротравм среди сотрудников будет нарушен, на работодателей следует накладывать штрафные санкции согласно ч.1 ст.5.27.1 КоАП. При этом суммы штрафов будут распределены следующим образом:

• должностные лица — 30000-40000 руб., либо дисквалификация должностного лица вплоть до трёхлетнего срока;
• индивидуальные предприниматели — 2000-5000 руб.;
• юрлица — 50000-80000 руб.

Также может быть приостановлена и деятельность для юрлиц и ИП — в административном порядке. Её сроки составляют от одного до трёх месяцев.

СНТА обучает специалистов

На базе Современной научно-технологической академии желающие могут пройти обучение по направлению «Охрана труда и безопасность». Предлагаемые программы курсов приведены в полное соответствие с современными образовательными требованиями.

Выезжать в Академию с целью обучения не требуется, так как весь процесс происходит в удалённом формате. Домашнего компьютера и выхода в сеть будет вполне достаточно для того чтобы получать полноценное образование прямо из дома, в любое удобное время. Сайт СНТА содержит все необходимые учебные материалы, доступ к которым будет предоставлен слушателям сразу после оплаты курса. Как только обучение завершается, участники проходят итоговое тестирование, а при условии его успешной сдачи получают образовательные документы.

По всем вопросам, связанным с программами курсов, их стоимостью и условиями участия можно связаться с онлайн-консультантами сайта через окно диалоговых сообщений.