С какой периодичностью проводится повторный инструктаж по охране труда в 2024 году?

Регулярное обучение для сотрудников по охране труда необходимо для того, чтобы они могли изучить новые отраслевые документы, обновить и освежить свои знания по теме. Кроме того, повторный инструктаж и проверка знаний позволяют работникам не только иметь компетенции в данном вопросе, но и быть готовыми к нештатным ситуациям, что в совокупности повышает общий уровень безопасности на предприятии.

Предполагается, что повторные инструктажи обязательны для всех сотрудников и руководителей, но при этом у работодателя есть возможность утвердить перечень должностей и рабочих мест, освобожденных от данной процедуры. Чаще всего в эту категорию входят сотрудники, обязанности которых не связаны с обслуживанием, эксплуатацией, испытанием, ремонтом или наладкой производственного оборудования и другими подобными манипуляциями.

Таким образом, чаще всего от первичного и повторного инструктажа на рабочем месте освобождают офисных работников, которые используют офисную, бытовую технику. Также у них должны отсутствовать другие источники опасности, а условия труда должны быть оптимальными. Еще можно освободить от повторных инструктажей по охране труда дистанционных сотрудников.

В соответствии с действующим порядком обучения по охране труда повторный инструктаж следует проводить каждые полгода. Если периодичность будет нарушена, ответственному лицу будет грозить административная или дисциплинарная ответственность.

Кроме того, следует учитывать, что существует категория работников, для которой предусмотрен ежедневный инструктаж по технике безопасности на рабочем месте. Например, если речь идет о работах повышенной опасности: на высоте, на глубине, с радиацией и т.д.

Для проведения повторного инструктажа важно, чтобы ответственный имел достаточные знания по теме и прошел соответствующее обучение в аккредитованном образовательном центре. Кстати, Современная научно-технологическая академия имеет лицензию по реализацию подобного обучения.

Также необходимо будет оформить приказ о назначении ответственного, определить освобожденных от обучения, подготовить программу и журнал учета. Отметим, что по своему содержанию повторный инструктаж схож с первичным, при этом в него можно включить блок, посвященный оказанию первой помощи пострадавшим. Итогом инструктажа становится устная проверка усвоения материала или же тестирование. 

Изображение от Freepik