Правила работы с экспертами СОУТ изменятся с 1 сентября

Изображение от Freepik

Министерством труда представлен законопроект «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, в том числе порядок внесения записи об аттестации или о ее аннулировании, а также формы сертификата эксперта (Выписки из реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда)».

Представленные изменения касаются непосредственно процесса внесения данных об экспертах и формата их сертификации. Напомним, что реестр экспертов является открытым для всех желающих. Иными словами, любой заинтересованный сможет ознакомиться с информацией на официальном сайте ведомства. И это не изменится после начала действия документа.

В качестве ключевого изменения станет переход от системы сертификатов к аттестационной модели для подтверждения квалификации экспертов. Тут подразумевается, что записи в реестр будут осуществляться на основании факта успешного прохождения аттестации, а не как это было раньше – на основании решения о выдаче электронного сертификата.

Кстати, пройти обучение по СОУТ профильные специалисты могут на базе Современной научно-технологической академии. Предложенные к освоению курсы созданы в соответствии с текущими требованиями образовательных и профессиональных стандартов.

Согласно новым правилам, сертификат эксперта будет автоматически формироваться через ФГИС СОУТ, сохраняя при этом статус официального документа, то есть он будет подтверждать право на выполнение работ в области охраны труда.

Новая версия электронного сертификата будет включать в себя следующие обязательные элементы:

ФИО;
уникальный номер;
даты выдачи и окончания действия документа;
двухмерный штрих-код для проверки актуальности данных.

Изменения должны будут вступить в силу с 1 сентября 2025 года и будут действовать в течение шести лет — до 1 сентября 2031 года.

Важно отметить, что действующие сертификаты экспертов сохранят свою легитимность до истечения срока их действия, несмотря на введение нового порядка учета.

Остались вопросы?

Заполните заявку — мы перезвоним и расскажем все детально