Правила осмотра электроустановок специалистами по охране труда

Существует ряд новых правил в сфере охраны труда, регламентирующих порядок и правила осмотра электрических установок. Эти правила утверждает Приказ № 903н, изданный российским Министерством труда 15 декабря 2020 года. Имеют ли право специалисты в области охраны труда единолично осматривать электрические установки?

Подробный ответ на вопрос содержится в письме № 10-00-12/803, опубликованном Ростехнадзором 15 марта 2021 года. Отвечая на поставленный вопрос, Управление госэнергонадзора ссылается на это письмо и сообщает следующую информацию.

Существуют правила по охране труда (а именно, п.3.5 правил), которые официально утверждает уже упомянутый приказ № 903н. Работники, не занимающиеся обслуживанием электрических установок, могут быть допущены до их осмотра только в том случае, если их сопровождает оперативный персонал. При этом группы по электробезопасности у членов персонала должны быть такими:

• если установка имеет напряжение более 1000 вольт, это группа 4;
• если установка имеет напряжение до 1000 вольт, это группа 3.

Также к осмотру может быть допущен сотрудник, имеющий право на работу с электроустановкой в единоличном порядке. Группа электробезопасности должна быть, как минимум, третьей. Такой работник относится к оперативному персоналу либо выполняет административно-технические функции с соответствующими обязанностями. Условия работы таковы:

• если напряжение установки составляет более 1000 вольт, это группа 5;
• если напряжение установки составляет до 1000 вольт, это группа 4.

Что касается права на единоличный осмотр, его предоставляет обособленное подразделение, имеющееся на предприятии или в организации.

Если у работника имеется группа 4, а напряжение установки составляет более 1000 вольт, его обязаны сопровождать специалисты, указанные в п.3.5 правил. Если у работника имеется группа 5 при напряжении установки от 1000 вольт и выше, он имеет право осматривать технику в единоличном порядке и сопровождение ему не требуется. В свою очередь, организация обязана составить соответствующий организационно-распорядительный документ.