Назначить ответственного за составление инструкций по охране труда может работодатель

Инструкция по охране труда представляет собой документ, в котором прописываются требования охраны труда при выполнении работ в местах, где специалисты выполняют свои служебные обязанности: строительные площадки, производственные помещения и т.д. А в прошлом году начали действовать новые требования к разработке и содержанию инструкций, чтобы были утверждены приказом Минтруда № 772н от 29.10.2021.

Точный перечень необходимых инструкций зависит от специфики деятельности конкретного работодателя. Но, как правило, он формируется либо по профессиям, либо по видам работ. Также при работе над документом следует учитывать результаты специальной оценки условий труда, требования соответствующих профессиональных стандартов, возможные профессиональные риски и итоги расследований несчастных случаев на производстве.

В Министерстве труда отмечают, что работодатель имеет полное право назначить ответственное лицо за составление в организации инструкции по охране труда. Например, есть возможность подготовить локальный документ, который будет распределять обязанности по подготовке инструкций, а также укажет степень ответственности перечисленных лиц.

Но, согласно имеющейся практике, чаще всего разработкой инструкций занимаются руководители структурных подразделений, в то время как специалист по охране труда оказывает им методическую помощь, создавая, к примеру, раздел с общими требованиями. Кроме того, можно привлечь и специалистов из других подразделений. Утвердить же документ может либо непосредственно руководитель организации, либо уполномоченное им лицо.

Изображение от Freepik