Медкнижка: к каким изменениям должны быть готовы специалисты по охране труда?

С 1 сентября 2023 года работников некоторых категорий ждет нововведение – медкнижки будут оформляться в электронной форме. Сам же перечень данных категорий остается неизменным:

• Работники организаций, выполняющие обязанности по воспитанию, обучению детей.
• Работники организаций, оказывающие коммунальные и бытовые услуги населению.
• Работники организаций, деятельность которых связана с подготовкой водопроводных объектов и обслуживанием сетей.
• Работники, имеющие непосредственный контакт с пищевыми продуктами.

Обычную бумажную медкнижку после этой даты можно продолжать использовать до тех пор, пока в ней не закончатся чистые листы.

Форма ведения ЭЛМК

Форма электронной медкнижки есть в приложении №1 приказа №90. По умолчанию всем тем, кто устраивается на работу с 1 сентября 2023 года, будет оформляться электронный вариант. Если человек хочет иметь и бумажную медкнижку, то потребуется запрос в Центр гигиены и эпидемиологии. В бумажном виде она будет представлять собой выписку с дублированными записями медицинских осмотров.

Если человек меняет место работы, то новую ЭЛМК оформлять не нужно, после медосмотра и гигиенической аттестации все сведения о переходе вносятся в документ новым работодателем. 

Как получить ЭЛМК?

1. Направление на медосмотр.

Работник проходит обследование, сдает в медкомиссию все необходимые документы.

2. Оформление ЭЛМК.

После прохождения медосмотра работник лично обращается в Центр гигиены и эпидемиологии для формирования электронной медкнижки или при наличии усиленной неквалифицированной электронной подписи направляет запрос через Госуслуги.

3. Передача информации в Роспотребнадзор.

Центр гигиены всю полученную информацию заносит в подсистему ЭЛМК, оператором которой является Роспотребнадзор. Работник получает медкнижку на портале Госуслуг через один рабочий день после ее формирования.

4. Прохождение гигиенической аттестации.

После прохождения всех медицинских обследований врач делает окончательное заключение о допуске сотрудника к рабочей деятельности, затем работнику остается пройти профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию.

Проверка ЭЛМК

Специалист по охране труда не должен и не имеет права просить медицинское заключение, саму медкнижку или просматривать результаты обследований работника. Медкнижка содержит информацию, которая включает в себя персональные данные и врачебную тайну. Специалисту по охране труда требуется лишь знать, что медосмотр пройден, ограничений, противопоказаний нет. Все это можно посмотреть на сайте Роспотребнадзора или получить информацию от медицинской организации, где работник прошел обследование.

И самому работнику и его работодателю в один и тот же день направляется медзаключение о том, что человек пригоден к рабочей деятельности.

Если речь идет о проверке наличия действующей медкнижки, то нужно зайти на сайт lmk.cgon.ru, где в едином реестре ЛМК содержится вся необходимая информация. В этой же базе данных можно посмотреть сроки прохождения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации каждого конкретного работника.

Обучение по охране труда в СНТА

Государство постоянно повышает и ужесточает требования в области соблюдения правил по охране труда, тем самым заставляя работодателей отбирать или выдвигать на такую должность более квалифицированного работника. Если сотрудник не в полной мере владеет всей нужной информацией или не следит за нормативными изменениями в этой сфере, то в лучшем случае организацию может ожидать штраф на крупную сумму.

Государственный профстандарт по охране труда содержит минимум требований, но при этом работодатель дополнительно может установить свои требования к квалификации, исходя из деятельности компании.

Профессиональную переподготовку по охране труда можно пройти один раз, а повышение квалификации нужно проходить один раз в 5 лет.

Сейчас, в современное время, можно относительно быстро и недорого переучиться или повысить свой профессиональный уровень, а значит, и привлекательность на рынке труда для работодателей.

СНТА предлагает пройти дистанционное обучение по профессиональной переподготовке «Охрана труда» тем, кто хочет овладеть новой специальностью, а уже действующие специалисты могут повысить свою квалификацию, прослушав соответствующий курс.  Дистанционное или электронное обучение удобно тем, что для его прохождения не нужно никуда ехать, учиться можно без отрыва от работы. Такой формат позволяет избежать расходов на транспорт, гостиницы и прочее.

На курсе переподготовки по охране труда предполагается более 1000 академических часов, после завершения обучения каждый специалист станет обладателем диплома с присвоением квалификации. Курс по повышению квалификации рассчитан на 40 часов, после его окончания слушатели получат удостоверение установленного образца.

Академия проводит обучение в индивидуальном формате, за каждым обучающимся закрепляется куратор, к которому можно обращаться с любыми вопросами. Весь учебный материал представлен в электронном виде и доступен для просмотра в любое время. Также имеется служба технической поддержки, которая круглосуточно готова проконсультировать или помочь в случае возникновения проблем.

Узнать всю информацию по курсам, стоимости, порядку обучения, запросить учебный план можно на сайте СНТА. Подробнее