Дополнительное профессиональное образование Лицензия №034268 от 25.10.2013
Версия для слабовидящих
MBA

Повышение квалификации

Профессиональная переподготовка

Кто должен оплачивать дополнительное обучение педагогов?

Кто должен оплачивать дополнительное обучение педагогов? фото

Согласно положениям Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании», непрерывное обучение является профессиональной потребностью каждого педагога, так как им необходимо постоянно обновлять знания, изучать и применять на практике новые методы и технологии. Дополнительное профессиональное образование (курсы повышения квалификации) по профилю своей деятельности следует проходить не реже раза в три года.

Но в данном случае у многих возникает закономерный вопрос: кто оплачивает курсы повышения квалификации педагога? Ответ будет зависеть от обстоятельств, при которых специалист проходит данное обучение.

Если речь идет о регулярном повышении квалификации, то платить за обучение учителей должен работодатель в соответствии с ТК РФ, поскольку обучение необходимо для ведения непосредственной профессиональной деятельности. Следовательно, без него у специалиста нет права преподавать.

И поскольку организация обучения входит в зону ответственности работодателя, то он и должен заниматься подбором лицензированного учебного центра, такого как Современная научно-технологическая академия, и определять необходимую программу. Правда, важно учитывать, что свое мнение относительно корректности выбранного обучения могут высказать профсоюзные организации. Кроме того, у педагогов есть право предложить программы, которые, на их взгляд, больше будут отвечать возникшим профессиональным запросам. Но все же итоговое решение принимает работодатель.

Обучение может быть реализовано как с отрывом педагога от работы, так и с созданием условий для совмещения двух видов деятельности. При этом специалисту гарантируется предоставление дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи экзаменов. Если обучение происходит с отрывом от работы, то за специалистом сохраняются место работы и средняя заработная плата.

Но также бывают случаи, когда педагог хочет чаще проходить курсы повышения квалификации или же его интересуют программы профессиональной переподготовки. Оба эти случая предполагают, что он сам оплачивает учебу, выбирает учебное заведение и программу.

Современная научно-технологическая академия предлагает к освоению педагогическим специалистам программы повышения квалификации и профпереподготовки, которые реализуются с применением дистанционных образовательных технологий. В этом случае у специалиста есть возможность учиться в удобное для себя время и выстроить комфортный баланс между учебой и работой.

Изображение от freepik

Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру

Остались вопросы?

Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит вам

— Оставляя заявку, Вы соглашаетесь с правилами конфиденциальности

Возврат к списку
Последняя возможность продлить сертификат на 5 лет!
Идет набор в заключительную группу с выдачей мед. сертификата в 2020!