Как следует проводить расследования несчастных случаев на рабочем месте?

В статье 229 ТК РФ прописано, что при несчастном случае на рабочем месте работодатель должен оперативно сформировать комиссию, которая будет заниматься расследованием. В ее составе присутствовать должны как минимум три человека – специалист по охране труда, а также по представителю от работодателя и профсоюза.

Стоит также отметить, что вместо специалиста по охране труда может быть привлечено лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда по приказу работодателя. А при наличии возможно дополнительно пригласить уполномоченного по охране труда.

Возглавлять комиссию должен работодатель или его официальный представитель. При этом в некоторых случаях на себя эту роль могут брать должностные лица соответствующих федеральных органов исполнительной власти.

Если же в штате числится менее трех сотрудников, то для проведения расследования допускается привлечение представителей работодателя по доверенности. Кроме того, специалист по охране труда может быть привлечен к расследованию несчастного случая на основании гражданско-правового договора.

Изображение от Freepik