Как работодателю организовать обучение по оказанию первой помощи?

Минздрав представил письмо от 23 августа 2022 г. № 15-2/ООГ-2005 «Об особенностях организации работодателем обучения своих работников по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, в котором напомнил, кто и при каких условиях может проводить обучение работников мерам медицинской помощи.

В документе разъяснено, что заниматься обучением по оказанию первой помощи пострадавшим могут организации или ИП, которые занимаются предоставлением услуг по обучению вопросам охраны труда. Примером такой компании является Современная научно-технологическая академия, которая проводит обучение специалистов по программам дополнительного профессионального образования - повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Кроме того, в письме ведомства сообщается, что работодатель может привлечь к образовательному процессу работников или иных специалистов, при условии, что они имеют подготовку по оказанию первой помощи в объёме не менее 8 часов в соответствии с примерными перечнями тем, а также прошли подготовку по программам дополнительного профобразования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приёмам оказания первой помощи.