Как происходит назначение ответственного за обеспечение охраны труда?

Согласно нормам Трудового кодекса, в компаниях, которые имеют штат более 50 человек, должна быть либо создана служба по охране труда, либо введена должность специалиста по охране труда. Для предприятий, на которых трудятся не более 50 человек, действует правило о необходимости назначения ответственного за обеспечение охраны труда. При этом любой сотрудник может получить подобное назначение, ему необязательно иметь руководящую позицию.

Для того, чтобы стать ответственным специалист должен пройти по охране труда в лицензированном центре ДПО. Например, обучение по охране труда с применением дистанционных образовательных технологий предлагает Современная научно-технологическая академия. На ее базе можно пройти не только профессиональную переподготовку, чтобы освоить новое направление деятельности, но и пройти курсы повышения квалификации, необходимые для развития и совершенствования своих компетенций.

После того, как сотрудник, который должен стать ответственным за обеспечение охраны труда, успешно завершил свое обучение, работодатель готовит приказ, в котором указывает ответственное лицо, прописывает его обязанности и ответственность.