Отраслевые новости - страница 156

Этим летом перестает действовать стандарт ГОСТ 31861-2012 «Вода. Общие требования к отбору проб». Ему на замену приходит новый документ - ГОСТ Р 59024-2020. Внедрить в работу требования из него поможет семинар от СНТА

В соответствии с постановлением № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» с 1 сентября 2022 года будет введен в действие новый порядок обучения и проверки знаний

В соответствии с постановлением № 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» с 2022 года работодатели должны сдавать в ЦЗН отчет о вакансиях

Сергей Кравцов сообщил, что в 2022 году в регионы будут направлены рекомендации ведомства о создании единого образовательного простран6ства в стране, а также оптимизации нагрузки на учителей. Кроме того, уже созданы учебные программы для первого-девятого классов

Прямо сейчас мы наблюдаем кардинальные изменения в высшей образовательной среде. Трудовой рынок выдвигает к образованию ряд определённых требований, без которых человеку просто нереально получить престижную и высокооплачиваемую работу. Также это происходит и по инициативе органов законодательства.

Многие люди предвзято относятся к дистанционным курсам. Они считают, что онлайн-образование не дает глубоких знаний. Поэтому предпочитают повышать квалификацию или проходить профпереподготовку очно, затрачивая на это много времени и денег. В действительности у онлайн-обучения есть много преимуществ.

Чтобы предприятие оставалось конкурентным в условиях постоянно меняющегося рынка, сотрудники должны постоянно повышать квалификацию. Иначе имеющиеся навыки специалистов быстро устареют, что неизбежно скажется на развитии бизнеса. Для повышения квалификации сотрудников организуют курсы прямо на предприятии, иногда с привлечение сторонних лицензированных организаций.

Людям, работающим по той или иной специальности, необходимо постоянно совершенствовать свои навыки и получать новые. Для этого и существует дополнительное профессиональное образование, которое реально получить любому человеку в специализированном учебном заведении.

В последние десятилетия рынок труда меняется очень быстро. Полученные в вузах знания быстро становятся неактуальными. Научно-технический прогресс приводит к появлению новых профессий и направлений, усложняет уже существующие. В таких условиях получение дополнительного профессионального образования становится необходимым, чтобы оставаться востребованным специалистом.