Внимание! Консультанты по обучению и тех. поддержка академии работают 24/7
Дополнительное профессиональное образование Лицензия №034268 от 25.10.2013
Версия для слабовидящих
MBA

Повышение квалификации

Профессиональная переподготовка

Ближайшие семинары

Все семинары
18 марта
Действующий эксперт по аккредитации испытательных лабораторий (Росаккредитация), технический эксперт (Росаккредитация)
18 марта
Алексеев Михаил Владимирович

Ведение воинского учёта в организации: новые правила для работодателей с 17 февраля

Новые правила организации воинского учета в 2019 году фото

С 17 февраля вступают в силу поправки в Федеральный закон от 20.03.1998 г №53-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе». Работодателям вменились новые обязанности по ведению воинского учёта внутри организации.

Публикация актуальная для слушателей курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки по направлениям:

22 января Госдумой были приняты поправки в закон о воинской обязанности. 6 февраля 2019 года эти поправки были подписаны президентом России в виде Федерального закона от 6.02.2019 №8-ФЗ «О внесении изменений в федеральный закон «О воинской обязанности и воинской службе»

Федеральный закон от 6 февраля 2019 №8-ФЗ с 17 февраля

В данном законе внесены следующие изменения в положения Федерального закона о воинской обязанности:

  • В статью 4, пункт 1;

  • В статью 8, пункт 2 и 4;

  • В статью 10, пункт 1 и 2.

Работодатель теперь обязан в двухнедельный срок подавать сведения самостоятельно, не дожидаясь запроса

Согласно новой редакции статьи 4 Федерального закона №53-ФЗ, работодатели должны самостоятельно, не дожидаясь запросов от компетентных органов, направлять сведения о гражданах, которые не состоят на воинском учёте. Также нужно подавать сведения и о тех, кто стоит на воинском учете.

Раньше нужно было подавать такие сведения после поступления запроса (согласно постановлению Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719, п. 32 Положения о воинском учёте). Теперь это нужно делать в течение 2 недель после обнаружения факта о том, что работник, который обязан состоять на воинском учёте, на нем не стоит.

Обратите внимание на установленные сроки подачи таких сведений– в течение 2 недель, не более.

Форма подачи сведений о гражданах, стоящих и не состоящих на воинском учёте

Эти сведения нужно подавать по той же самой форме, которая указана в Рекомендациях Министерства обороны по ведению воинского учета в организациях – Приложение 10.

Форма подачи сведений о гражданах состоящих на воинском учете с 17 февраля.png

Скачать Форму подачи сведений о гражданах, стоящих и не стоящих на воинском учете.

Работодатель теперь сам будет выдавать направления в военкомат

По новым правилам работодатель, а именно лицо, ответственное за воинский учёт в организации, должен вручать работнику-гражданину направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет.

Другими словами, если раньше работодатель лишь передавал повестку в военкомат, то теперь он должен сам напоминать работнику о необходимости посетить военкомат.Это должно осуществляться письменно под роспись работника.

Напомним, что в силу ст. 21.2 КоАП, за не оповещение граждан о повестке или не предоставление возможности своевременной явки в военкомат на должностное лицо может быть наложен штраф в размере от 500 до 1000 рублей.

Постановка на воинский учет граждан по месту пребывания

Поправки в закон также проясняют ситуацию для тех граждан, у которых нет временной регистрации по месту пребывания. Даже если у этих граждан нет временной регистрации, то это не освобождает их от постановки на воинский учет по месту пребывания.

"Воинский учет граждан, не имеющих регистрации по месту жительства и месту пребывания, а также граждан, прибывших на место пребывания на срок более трех месяцев и не имеющих регистрации по месту пребывания, осуществляется военными комиссариатами по месту, указываемому гражданами в заявлении в качестве места их пребывания (учебы), по форме и в порядке, которые устанавливаются Положением о воинском учете."

Другими словами факт отсутствия регистрации по месту пребывания не является поводом для отказа в постановке на воинский учет. Скачать текст ФЗ№8-ФЗ от 6 февраля 2019

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру

Остались вопросы?

Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит вам

— Оставляя заявку, Вы соглашаетесь с правилами конфиденциальности

Возврат к списку
Последняя возможность продлить сертификат на 5 лет!
Идет набор в заключительную группу с выдачей мед. сертификата в 2020!