Важным пунктом в резюме соискателя работодатели считают хобби

Для 58% работодателей важно, чтобы соискатель на должность указывал в своем резюме хобби, поскольку эта информация может повлиять на решение о приеме на работу. В то время как для 11% хобби – лишняя информация, не играющая роли при трудоустройстве.

Среди тех, кому важно знать об увлечениях кандидатов, 60% утверждают, что наличие хобби говорит о всестороннем развитии человека, 56% через эту информацию оценивают уровень культуры и внутренние ценности человека.

Еще 44% считают, что хобби позволяет обнаружить важные для работы навыки, которые сам кандидат может не считать важными. В то же время 23% отметили, что хотели бы знать об увлечениях соискателя, если они связаны с потенциальной опасностью, хотя для такого же количества респондентов хобби – маркер ответственности.

Также работодатели утверждают, что значимость хобби в резюме разнится в зависимости от желаемой позиции. Например, для массового персонала этот пункт важен только в 4% случаев, тогда как для топ-менеджмента – в 25%.