В Минпросвещения предлагают брать у педагогов письменное согласие на отдельные виды нагрузки и оплачивать ее

Минпросвещения России подготовило новый документ, который заменит действующие правила 2016 года, – приказ от 4 апреля 2025 года № 268 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения».

В этом документе представлены правила рабочего времени и времени отдыха педагогических работников и других специалистов, занимающихся образовательной деятельностью. Он вступит в силу с 1 сентября и будет действовать до 1 сентября 2031 года.

Ключевые положения приказа

Согласно положениям документа, на выполнение отдельных видов работ работодателю необходимо будет получить согласие от педагога в письменной форме, также эта деятельность должна быть оплачена. Регламентированы режимы труда в каникулярное время и во время отмены занятий, определены обязанности специалистов – подготовка к урокам, ведение документации и участие в методической работе.

Виды педагогической деятельности

Работа педагогов делится на две части:

• нормируемая педагогическая работа – это те обязанности, которые связаны с учебным процессом и имеют четко установленные часы;
• непредусмотренная по времени дополнительная работа – обязанности, которые требуют затрат времени, но не имеют фиксированных часов (дополнительные занятия с учениками, проведение воспитательных мероприятий).

Особенности работы учителей первого класса

Для учителей начальных классов установлен особый режим рабочего времени с учетом санитарных требований:

• сентябрь-октябрь – три урока по 35 минут;
• ноябрь-декабрь – четыре урока по 35 минут;
• январь-май – четыре урока по 40 минут.

Также предусмотрена динамическая пауза минимум на 40 минут в середине дня. В течение учебного года могут вводиться дополнительные недели каникул или дополнительные выходные дни по санитарным нормам. Эти изменения не влияют на общую нагрузку или оплату труда учителей начальных классов.

Рабочее время во время каникул

Каникулярное время считается рабочим временем для педагогов, если оно не совпадает с их отпусками, за которое им платят согласно трудовым договорам. В этот период они могут выполнять образовательную работу или участвовать в профессиональном развитии. Учителям, обучающим детей на дому по медицинским показаниям, также уточнен режим работы в зависимости от количества часов обучения.

При необходимости работодатели могут вводить суммированный учет рабочего времени во время каникул. Но в данном случае важно получить от педагогов письменное согласие.

Работа педагогов-психологов и воспитателей

В соответствии с правилами педагоги-психологи работают по стандартной 36-часовой рабочей неделе. Не менее половины этого времени должно быть посвящено индивидуальной или групповой консультативной работе с учениками или же их родителями. Остальное время тратится на подготовку к консультациям и оформление отчетности.

Если говорить о воспитателях дошкольных групп, то они должны работать по пятидневной неделе с режимом работы в 36 часов в неделю. Обычно это достигается через совместную работу двух воспитателей по 6 часов каждый день или замену отсутствующих воспитателей по болезни или другим причинам. Также воспитатели могут заниматься подготовкой учебных пособий и методической работой согласно внутренним правилам организации.