В 2025 году увеличилось чисто вакансий с пометкой «для пенсионеров»

Существенный рост вакансий с пометкой «для пенсионеров» наблюдается по итогам первых девяти месяцев 2025 года. Особенно хорошо это заметно среди электрогазосварщиков. Количество предложений в этой сфере увеличилось почти вдвое.

Причиной популярности таких предложений заключается в возможности адаптировать рабочие процессы под ритм возрастных сотрудников и накопленный опыт. Работодатели высоко ценят у них такие навыки, как внимательность, дисциплинированность и ответственность. Кроме того, такие сотрудники готовы работать по стабильному графику. Отмечается, что подобный набор качеств крайне важен при посменной занятости и задачах, требующих аккуратности и стабильности. А некоторые участники исследования отметили, что привлечение к работе специалистов старшей возрастной группы также способствует снижению нагрузки на остальной коллектив и поддержанию высокого качества производства.

Заметное увеличение спроса зафиксировано и на плиточников, число предложений выросло на 77% относительно аналогичного периода прошлого года. Схожая ситуация наблюдается у автомаляров, механиков, инженеров, наладчиков, сборщиков урожая и бригадиров.

Данный тренд свидетельствует о структурных изменениях на рынке труда, подразумевающих расширение границ поиска кандидатов: работодатели целенаправленно идут на привлечение представителей старшего поколения. Эксперты полагают, что этот шаг можно рассматривать как реакцию на кадровый дефицит и переоценку компетенций.