Сведения о квалификации работника не вносятся в трудовую книжку

В суд обратился гражданин, который требовал внести на титульную страницу его трудовой книжки запись о свое образовании и специальности, в числе прочего указать присвоенную ему квалификацию. На его сторону встали суды первой инстанции, однако кассационный суд занял иную позицию, отказав в требовании.

Дело в том, что согласно п.9 Правил ведения и хранения трудовых книжек, при оформлении документа необходимо указать следующую информацию:

• ФИО и дату рождения (в соответствии с документом, удостоверяющим личность);
• образование, профессию, специальность.

При этом уточняется, что указание квалификации или наличия специальных знаний необходимо, если работа требует специальной подготовки.

Эта же информация содержится и в п. 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек гласит, что на титульном листе трудовой книжки должны быть записи:

• об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном);
• профессии или специальности.

Таким образом, суд заключил, что на первую страницу трудовой книжки не предусмотрено внесение сведений о квалификации работника.

---