Разработан законопроект по защите от принудительного труда

Согласно действующим нормам законодательства, трудовая деятельность основывается на принципах свободы и добровольности, а граждане должны руководствоваться своими убеждениями и желаниями. Однако практика показывает, что некоторые работодатели злоупотребляют своими правами и полномочиями с целью принуждения работников к участию в предвыборной агитации. Чаще всего с подобной проблемой сталкиваются работники сферы ЖКХ, которых привлекают к дополнительной работе, что не прописана в их трудовых договорах и не оплачивается.

Напомним, что в соответствии с Трудовым кодексом сотрудников нельзя привлекать к работе, не обусловленной трудовым договором. Исключением являются случаи, предусмотренные ТК или иными федеральными законами.

В связи с этим проект документа предлагает признать деятельность, которую сотрудник выполняет из-за угроз, принудительным трудом. При этом внесение изменений не только позволит защитить работников, но и повысит уровень доверия к избирательному процессу.