Преподаватели вузов перестанут работать на условиях почасовой оплаты

В первом чтении Государственной Думы планируется рассмотреть проект поправок в Трудовой кодекс, который запретит администрациям высших учебных заведений России использовать модель гражданско-правового оформления трудовых отношений — «почасовку» — в отношении преподавателей, работающих в вузе на постоянной основе. В данном случае речь идет о договоре, который направлен на выполнение учебной работы на условиях почасовой оплаты.

По мнению авторов законопроекта, это негативная тенденция для педагогического сообщества, поскольку именно они становятся самым незащищенной категорией сотрудников образовательных организаций. Так, с преподавателями трудовые договоры заключаются на год или меньший срок, при этом сотрудники бухгалтерии, водители, административно-управленческий и технический персонал принимаются на работу на неопределенный срок.

Поправки планируются внести в статью 332 Трудового кодекса, в связи с тем, что минимального порога для срочных контрактов в текущей версии не предусмотрено. Этот правовой пробел  и позволяет администрациям вузов в своих интересах заключать трудовые договоры с преподавателями на невыгодных для них условиях.