№Л035-01298-77/00273901 (№034268) от 25.10.2013
- Техническая поддержка: +7 (495) 247-58-58
- Учебный портал
Остались вопросы?
Заполните заявку — мы перезвоним и расскажем все детально
В Министерстве труда выступили с предложением внести изменения в срок действия особенностей регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. В соответствующем проекте постановления также указано, что срок применения правил временного перевода сотрудников к другому работодателю могут изменить.
Действие правил продлевали уже не один раз, на данный момент закрепленный срок – до 1 января 2026 года. В проекте же предлагают перенести на 1 января 2027 года.
Также напоминаем, что в соответствии с правилами у работодателей, чья деятельность была приостановлена, есть возможность при наличии согласия перевести своих сотрудников в другие организации.
Популярные статьи в категории:
