Повышение квалификации в другом городе будет считаться командировкой

Роструд напоминает, что служебной командировкой считается поездка работника по заданию работодателя. Такая поездка имеет определенный срок и необходима для выполнения поручения вне места постоянной работы. На ее время у работника сохраняются все гарантии.

Так, направление на обучение по программе повышения квалификации в другой город – это служебная командировка. При этом для таких случаев не требуется оформлять служебное задание и командировочное удостоверение.

При направлении сотрудников на учебы с отрывом от производства в другую местность работодатель должен оплатить командировочные расходы, в то время как за работником сохраняются место работы и средний заработок.

Если же отрыв работника от производственных процессов с целью его дополнительного обучения не представляется возможным, то работодателям рекомендуется обратить свое внимание на программы повышения квалификации, которые реализуются при помощи дистанционных образовательных технологий. Кстати, большое разнообразие программ по самым востребованным направлениям предлагает Современная научно-технологическая академия.