Почти на 10% увеличили зарплаты у машиностроителей

С острым дефицитом квалифицированных кадров столкнулась российская отрасль машиностроения. Согласно данным недавних исследований, с целью решения проблемы работодатели увеличивают заработные платы сотрудникам. Так, средняя заработная плата по вакансиям за последний год выросла почти на 10%, показывая тенденцию к повышению материальных стимулов.

Особенно остро проблема нехватки квалифицированных кадров проявляется в тяжелом машиностроении. За первые девять месяцев 2025 года работодатели разместили более 110 тыс. вакансий. При этом на каждую позицию в среднем приходилось всего 1,3 резюме, что говорит о высокой конкуренции и потребности в привлечении специалистов путем повышения зарплат.

Большинство вакансий, примерно 61%, ориентированы на специалистов с опытом работы от одного до трех лет. В тоже время наблюдается рост предложений для опытных профессионалов – доля таких вакансий значительно увеличилась по сравнению с прошлым годом.

Рост зарплат в отрасли связан не только с борьбой за кадры, но и с тенденцией к усилению материальной мотивации, что в перспективе может способствовать стабильному развитию российского машиностроения и повышению его конкурентоспособности.

Кстати, получить востребованную профессию возможно также с помощью курсов профессиональной переподготовки. Большое разнообразие образовательных программ такого плана представлено в Современной научно-технологической академии.