Почему работники не ходят в отпуск?

Среди 1 750 работающих граждан, возраст которых варьируется в возрасте от 18 до 55 лет, был проведен опрос. Исследование показало, что 56% используют все дни отпуска до конца года. Стараются, но не всегда получается у 27%, а еще 17% не успевают отгулять весь отпуск.

Респонденты назвали следующие причины невозможности полностью использовать положенный им отпуск:

• нет квалифицированной замены - 46%;
• копят деньги - 23%;
• не могут назвать конкретную причину - 8%;
• не доверяют свои проекты коллегам;
• другие сотрудники вышли в отпуска в выбранные даты - 5%;
• начальство не любит отпускать в отпуск;
• «серая» заработная плата - 4%;
• в отпуске скучно - 3%.

Больше актуальные знаний по работе с персоналом HR-специалисты могут получить, если пройдут курс повышения квалификации от СНТА. Все представленные к изучению программы разработаны в соответствии с требованиями образовательных и профессиональных стандартов. Слушатели получают знания, которые они могут сразу же применить на практике.