Почему нужно учиться всю жизнь?

Карьеру современного работника невозможно представить без постоянного совершенствования своих навыков и регулярного обучения. Более того, если в предыдущие эпохи карьерная траектория была похожа на восходящую линию, по которой сотрудник начинал карьеру, постепенно накапливал опыт, а затем поднимался по должности и увеличивал свою заработную плату, то сегодня картина несколько изменилась. Работники несколько раз меняют свою специальность, пробуют трудиться в нескольких сферах — постоянный поиск себя и открытость новым знаниям стали жизненной и профессиональной нормой.

7 причин регулярно проходить обучение

1. Саморазвитие

Новое знание всегда расширяет кругозор, даже если напрямую не связано с вашими повседневными обязанностями. А еще оно помогает увидеть одну и ту же ситуацию под разными углами, это всегда полезно для поиска нестандартных решений сложной задачи.

2. Устойчивость к карьерным кризисам

От увольнений и сокращений никто не застрахован — периоды экономических кризисов могут застать врасплох занятых в любой сфере. Но если вы постоянно работаете над увеличением своих знаний, то и в кризисные времена будете чувствовать себя увереннее коллег: вам будет проще найти новую работу, причем даже не по основной специальности, так как у вас есть дополнительные навыки и умения.

3. Рост в профессии

Конкуренция с коллегами станет проще, если вы будете опережать их за счет большего числа умений не только по основным обязанностям, но и по смежным областям. А еще за дополнительные навыки можно просить увеличить заработную плату, часто работодатель готов пойти на это ради сохранения разносторонне развитого сотрудника.

4. Польза для здоровья

Непрерывное обучение снижает вероятность болезней Альцгеймера и Паркинсона, а постоянная мозговая активность не дает развиться симптомам потери памяти. Это не случайно — регулярное пополнение знаниями дают мозгу стимул сохранять постоянным высокий уровень активности и эффективности.

5. Самая работающая инвестиция

Вложение времени в собственный рост — лучшая инвестиция. Вы точно не проиграете, потратив несколько недель на изучение новых подходов, востребованных в вашей профессии, или изучая основы другого дела. Однажды это может вам пригодиться и сыграть неожиданную роль в карьерном росте.

6. Развитие интеллекта

При обучении мозг создает новые нейронные связи, которые затем будут отвечать за объем памяти и способность к концентрации внимания. Поэтому гармоничное развитие и новые знания всегда помогают вам в повседневной жизни, даже если сложно заранее предугадать, когда каждое конкретное умение пригодится в практике. Главное, что все новые знания способны увеличивать ваши интеллектуальные способности — это полезно в любой профессии.

7. Внимание к новой информации

Часто важно не только получить информацию первым, но и правильно её интерпретировать. Постоянное обучение позволяет развивать критическое мышление и способность анализировать одно и то же сообщение с точки зрения различных сфер и подходов. Это может помочь раньше других увидеть какую-либо критическую проблему в рабочем процессе, которую большинство пропустит, поскольку не выходит за рамки обычного целеполагания. Или же наоборот вы увидите новые возможности раньше других.

Что говорит рынок труда

Многие компании и корпорации считают склонность к постоянному развитию своих навыков и стремление к новым знаниям одним из важнейших качеств современного работника. Именно таким сотрудникам они готовы предоставить рабочее место при прочих равных условиях. Мотивация и готовность приспосабливаться к быстро изменяющимся условиям часто могут иметь больше значение, чем опыт работы или престижность оконченного учебного заведения.

Кроме того, многочисленные исследования показывают, что на лидирующие позиции выходят навыки быстрого поиска и обработки информации, проектной работы и презентации своих идей. Владеющие этими навыками работники способны быстро и уверенно освоить новые специальности и умения. Именно поэтому умение учиться и переучиваться сейчас высоко ценится на рынке труда.

Это не случайно: работавший еще вчера подход сегодня может оказаться абсолютно неэффективным. В таких условиях востребованным окажется сотрудник, который сможет быстро и с минимальными потерями освоить новые методы и технологии, а не тот, кто доводит владение чем-то до определенного уровня и не желает перестраиваться.

Нередко компании и сами готовы переучивать своих сотрудников, уделяя внимания отдельным аспектам профессиональной деятельности. Работник, владеющий несколькими специфическими умениями в рамках одной специальности, крайне востребован на рынке, ведь ему можно сразу поручить ответственные задачи без необходимости вкладываться в дополнительное обучение.

Обучение в СНТА

Современная научно-технологическая академия приглашает пройти программы профессиональной переподготовки и курсы повышения квалификации. Наши слушатели учатся с применением дистанционных образовательных технологий, это помогает получить новые знания без необходимости прерывать работу. В процессе обучения мы помогаем решить все технические сложности и получить ответы по содержанию курсов, а поддержка студентов ведется в круглосуточном режиме. После завершения учебной программы мы отправим удостоверение или диплом по почте или через службу курьерской доставки. Это поможет вам приступить к работе быстрее.