Осенью начнет действовать утвержденный перечень должностей и работ с полной материальной ответственностью

Согласно нормам законодательства, полная материальная ответственность – это обязанность специалиста возместить работодателю причиненный ущерб. При этом такая ответственность может быть наложена лишь в случаях, что прописаны в законе, это может быть хищение, или же ранее с работником был заключен договор о полной материальной ответственности. Но в случае с договором также есть свои нюансы. Так, существует перечень должностей, на которых разрешается устанавливать полную материальную ответственность.

И Министерством труда в приказе от 16.04.2025 №251н был утвержден новый перечень, который начнет действовать с 1 сентября 2025 года. Следует отметить, что содержание нового документа практически не отличается от предыдущей версии, главное же отличие – должности и работы теперь пронумерованы.

Также в приказе представлены типовые договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности, которые необходимо будет использовать до 1 сентября 2031 года. Работодателям следует иметь в виду, что если должность сотрудника не представлена в перечне, то с ним нельзя заключить договор о полной материальной ответственности, даже при условии, что ему будет вверено имущество.