Новые профессии в промышленности

Мир не стоит на месте: что-то появляется, что-то исчезает – закон сохранения энергии никто не отменял. То же самое касается и рынка труда, в частности профессий. Специалисты по кадрам говорят, что уже к 2030 году не будет бухгалтеров, сметчиков, кредитных менеджеров, архивариусов, диспетчеров, провизоров, операторов колл-центров. На смену этим специальностям придут совершенно иные, которые будут требовать от человека новых знаний, умений и навыков. Чтобы «попасть в струю» и не остаться на обочине рынка труда, стоит уже сейчас задуматься о будущей профессии, переподготовке и повышении квалификации. Итак, какие же специальности в ближайшее время выйдут в топ?

Оператор БПЛА для разведки новых месторождений

Такой работник должен контролировать ход разработки месторождения и искать новые, используя беспилотные летательные аппараты. Современные дроны оснащаются разными приборами и датчиками, например, манометрами, которые позволяют производить максимально точные исследования. Впервые беспилотники были применены в поиске месторождений золота в Канаде. В России это направление набирает обороты, а к специалистам предъявляются особые требования: они должны обладать системным мышлением, понимать технологии, бизнес-процессы и рыночную ситуацию в целом. Кроме того, им необходимо обладать знания в сферах ИТ-решений, программирования, искусственного интеллекта, управления автоматизированными комплексами.

Специалисты по анализу спутниковых данных

В работу специалистов по анализу спутниковых данных входит интерпретация результатов аэрофотосъемки и космической съемки, которые активно внедряются в разные области промышленности. Технологии постоянно совершенствуются, и работник должен понимать, уметь прогнозировать возможные изменения. Спутник – как раз тот «инструмент», который может дать объективную информацию.

Новые ресурсы в нефтегазовой промышленности как стимул формирования новых профессий

Новшества касаются всех отраслей, нефтегазовая – не исключение. Чтобы добыть «черное золото», нужно «лезть глубже», осваивать новые территории, предварительно проведя разведку. А это, в свою очередь, требует по-настоящему уникальных технологических и технических решений, каждое из которых принимается не просто так. Современность диктует новые требования к сотрудникам нефтегазовых предприятий, и они должны быть ориентированы на целесообразность и безопасность производственного процесса. Специалистам придется рассчитывать риски, обладать знаниями в сфере инженерии, нефтесервисе и IT, выполняя в последнем случае функции оператора конкретных систем.

Специалисты с приставкой «эко»

Один из главных трендов в промышленности – ориентация на экологичность, дружественное отношение к окружающей среде. Все уважающие себя и заботящиеся о своем имидже предприятия регулярно рапортуют о своих достижениях в экологической политике, а разработчики проектируют оборудование и агрегаты, которые позволяют снизить выбросы и рационально использовать природные ресурсы. Пока это лишь «точечные» действия, но уже наметилось движение к систематизации. Это, в свою очередь, приведет к тому, что на рынке труда будут востребованы специалисты иного уровня и нового склада ума: экоаналитики, экоинженеры, экотехнологи. Если сейчас профессия портового эколога кажется «экзотической», то буквально через несколько лет она будет одной из самых востребованных. Экоаналитики – отдельный разговор. Эта специальность занимает одну из высоких позиций в рейтинге перспективных. Уже сейчас многие предприятия заинтересованы в сотрудниках, которые умеют анализировать ситуацию, выявлять угрозы и разрабатывать эффективные программы природопользования.

Универсальность образования

Новые специальности возникают не просто так, и в будущем хороший работник – это тот, кто владеет знаниями сразу в нескольких отраслях. Именно по этой причине одним из принципов современного образования стала его универсальность. В частности, эксперты предупреждают, что сотрудники должны разбираться не только в своей «узкой» области, но и обязательно владеть хотя бы начальными навыками IT. Этому есть простое объяснение: промышленность активно использует автоматизированные системы.

Ставка на «цифру»

Развивающиеся предприятия постепенно переходят «на цифру», внедряя инновационные технологии, роботизированные и автоматизированные системы, дистанционные методы управления. Цифровая экономика и IT-технологии – это уже реальность. Они применяются повсеместно, на каждой стадии любого бизнес- и производственного процессов.

Чтобы стать востребованным специалистом и освоить новую профессию, необходимо пройти обучение. На самом деле сейчас оно доступно практически каждому. Так, в Современной научно-технологической академии (СНТА) созданы дистанционные курсы, записаться на которые может любой желающий. Программа обучения соответствует принятым стандартам, а после ее прохождения слушателям выдается документ об образовании установленного образца, который принимается на всех предприятиях РФ. Зачисление на курсы профпереподготовки и повышения квалификации производится без вступительных экзаменов, достаточно предоставить документ об окончании ВУЗа, техникума или колледжа. После подписания договора и внесения оплаты открывается доступ в личный кабинет, где размещены все необходимые для изучения материалы. Дистанционный формат обучения в СНТА позволяет всем, независимо от места проживания, получить востребованную профессию.