Мужчинам предлагают предоставить возможность брать оплачиваемый отпуск для помощи беременным супругам

От депутатов поступило предложение дополнить Трудовой кодекс новой нормой, согласно которой работающим мужчинам будет предоставляться оплачиваемый отпуск продолжительностью до пяти рабочих дней, чтобы они могли помочь своим беременным супругам в период с 30 недели беременности. Отмечается, что отпуск может быть использован в любой момент указанного периода, это будет определяться личным решением сотрудника.

Авторы инициативы считают, что подобное нововведение не только даст дополнительную поддержку женщинам, снизив их стресс во время беременности, но и будет способствовать более активному участию мужчин в семейной жизни в процессе ожидания ребенка.

Кроме того, следует напомнить, что в соответствии с действующими положениями ТК муж имеет право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск во время беременности супруги независимо от графика отпусков и стажа работы. При этом работодатель не имеет права ему отказать. Оформить же такой отпуск можно и до, и после рождения ребенка.