Какие профессии находятся в дефиците в 2025 году?

Для России проблема дефицита кадров продолжает оставаться актуальной. К этому выводу пришли авторы недавнего исследования, участниками которого стали более 300 представителей российского бизнеса.

По словам респондентов, во втором квартале текущего года самую большую потребность они испытывают в следующих специалистах:

• разнорабочие – 33%;
• слесари – 23%;
• инженеры – 22%;
• электрики – 21%;
• водители – 13%;
• менеджеры по продажам – 12%;
• строители – 11%;
• грузчики – 10%;
• врачи – 7%;
• IT-специалисты – 6%;
• бухгалтеры и экономисты – 4%;
• юристы – 3%;
• учителя – 2%;
• курьеры – 1%.

Также 2% опрошенных отметили, что у них нет проблем с закрытием вакансий.

По итогам II квартала года сохранили и расширили свой штат сотрудников 44%, 28% рассказали, что повысили размер оплаты для своих сотрудников.

Работодатели прогнозируют, что дефицит рабочих специальностей сохранится. Такое мнение выразили 70% участников. При этом отмечается на рост к соискателям ранее непривлекательных возрастных групп. Так, 32% считают, что активнее начнется сотрудничество с молодыми специалистами, а 25% – к старшей возрастной группе.

И все же 21% полагают, что рынок труда останется достаточно стабильным, соискатели не будут активно искать новые рабочие места. Противоположной точки зрения придерживаются 20%.