Как военнослужащему за счет государства получить гражданскую специальность?

На сегодняшний день военные специальности не востребованы среди гражданских работодателей. И поэтому вполне возможны ситуации, когда военнослужащие после завершения службы не могут найти новую работу. Помочь решить эту проблему может профессиональная переподготовка военнослужащих на гражданские специальности.

После завершения военной карьеры многие военнослужащие испытывают сложности не только с процессом социальной адаптации на гражданке, но и поиском места для дальнейшего трудоустройства. Дело в том, что специфика многих военных специальностей не отражает в себе те требования и стандарты, которые имеют их гражданские аналоги. Более того, у некоторых направлений деятельности аналогов просто не существует.

И для того, чтобы решить проблему дальнейшего трудоустройства военнослужащих, им предлагают пройти профессиональную переподготовку по гражданским специальностям. В соответствии с приказом ФСБ России от 13 декабря 2019 г. № 606 «Об утверждении Порядка и условий реализации военнослужащими органов федеральной службы безопасности, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей» пройти обучение могут военнослужащие, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более. При этом время обучения в военных учебных заведениях не учитывается.

Они могут воспользоваться правом на бесплатную профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в одной из следующих ситуаций:

• увольнение по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
• истечение срока контракта;
• увольнение по состоянию здоровья;
• организационно-штатными мероприятия на месте службы.

Также следует учитывать, что к обучению допускают лица либо уже получившие высшее или среднее профессиональное образование, либо получающие их в данный момент.

Где можно пройти профпереподготовку?

В соответствии с приказом, проходить профессиональную переподготовку военнослужащие могут в организациях дополнительного профессионального образования, которые находятся в населенных пунктах по месту прохождения военной службы. Если же такой возможности нет, то военнослужащий может быть направлен на обучение в ближайший к месту прохождения военной службы населенный пункт.

Обучение может проводиться по очной, очно-заочной, а также вечерней форме. При этом программа должна длиться не менее 250 академических часов, а ее продолжительность не должны превышать четыре месяца.

Важно отметить, что при получении нескольких гражданских специальностей, второе и последующее военнослужащий получает за свой счет. Кроме того, в случаях, когда выбранная специальность не обеспечивается финансированием в полном объеме, то разницу в стоимости военнослужащий возмещает сам.

Как пройти профессиональную переподготовку?

Для того, чтобы пройти обучение на гражданскую специальность за счет бюджета военнослужащему следует подать рапорт командиру части. В документе следует указать следующую информацию:

• личные данные (ФИО, дата рождения);
• воинское звание;
• занимаемая должность общая продолжительность военной службы;
• уровень образования (также указать гражданскую специальность и квалификацию, полученную во время учебы);
• основание для прохождения профессиональной переподготовки;
• выбранную специальность.

Ежегодно органами безопасности формируются заявки с желающими пройти переобучение. Заявки направляются в финансово-экономическое управление Службы обеспечения деятельности ФСБ России, где происходит планирование бюджета с учетом проведения профессиональной переподготовки военнослужащих. Заявки предоставляются к 1 мая текущего года.

Также отметим, что сроки подачи рапорта у различных категорий военнослужащих отличаются. Так, увольняемые с военной службы должны предоставить соответствующий рапорт в следующие сроки:

• если по достижении предельного возраста пребывания на военной службе не изъявили желание продолжать военную службу - не позднее чем за шесть месяцев до наступления предельного возраста пребывания (истечения контракта);
• если по достижении предельного возраста пребывания на военной службе изъявили желание продолжать службу, но получили отказ - не позднее десяти рабочих дней с даты ознакомления с принятым решением;
• при увольнении до окончания срока службы - не позднее трех рабочих дней с даты подачи рапорта об увольнении;
• при увольнении по истечении срока военной службы - не позднее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы;
• если увольнение происходит в связи с организационно-штатными мероприятиями - не позднее десяти рабочих дней с даты ознакомления с приказом;
• в случае признания негодным к военной службе - не позднее десяти рабочих дней с даты ознакомления с заключением военно-врачебной комиссии;
• в случае признания военнослужащего ограниченно годным - не позднее трех рабочих дней с даты подачи рапорта об увольнении с военной службы.