Как работают зарубежные нефтяники?

Нефтегазовая сфера – одна из ключевых отраслей промышленности, серьезно влияющая на благосостояние страны. Разработка месторождений, бурение скважин, добыча углеводородов, а также производство и последующая продажа нефтепродуктов позволяют обеспечивать стабильный рост экономики любого государства.

Помимо этого, расширение нефтегазодобычи положительно влияет на уровень занятости населения, стимулирует увеличение количества квалифицированных специалистов и гарантирует устойчивое развитие всех сфер жизнедеятельности государства. Логично, что практически любая страна, обладающая залежами «черного золота», проводит частичную либо активную разработку месторождений.

В России крупнейшими компаниями, добывающими нефть и газ, считаются «Лукойл» и «Газпром», причем ОАО «Газпром» – владелец самой протяженной системы газопроводов в мире. Но такие гиганты есть и в других странах. Более того, многие из иностранных компаний заинтересованы в привлечении высококвалифицированных специалистов из различных государств. Об особенностях и отличиях работы в нефтегазовой в сфере за рубежом - далее в материале.

Особенности нефтегазовой отрасли за рубежом

Страны Ближнего и Среднего Востока – лидеры по количеству нефтяных запасов. Саудовская Аравия, Кувейт, Ирак, Катар, Бахрейн и другие государства региона расположены над огромным нефтегазоносным бассейном, включающим в себя больше 50% мировых залежей. В России нефти не так много, однако в первую десятку стран, богатых «черным золотом», она все же входит.

Нефтедобыча началась еще в 3 тысячелетии до н.э. Тогда жители Ближнего Востока собирали углеводороды с поверхности открытых водоемов, чтобы применять их в процессе строительства. Первые скважины же пробурили египтяне, используя стволы бамбука. Что касается задокументированных свидетельств торговли нефтью, то они относятся к XIII веку.

С 1858 года началась добыча «черного золота» в Канаде. Уже в следующем году к разработке месторождений присоединились США. К 20 веку сформировалась пятерка крупнейших стран-экспортеров нефти, состоящая из России, Соединенных Штатов Америки, Австро-Венгрии, нынешней Индонезии и Индии.

На сегодняшний день за мировое лидерство по объему продаж углеводородного сырья борются страны Ближнего и Среднего Востока, в особенности Саудовская Аравия, Ирак, а также США и Российская Федерация. 

Сколько зарабатывают нефтяники в разных странах мира?

Уровень заработных плат в области нефтегазодобычи традиционно превышает средние показатели по стране. Это объясняется востребованностью сырья, добываемого и впоследствии реализуемого работниками этого профиля. Даже линейные сотрудники, занимающиеся подготовкой местности к разработке, бурением и обслуживанием скважин, а также очисткой углеводородов имеют достойные оклады. Месячное же жалованье топ-менеджеров нефтедобывающих компаний зачастую в десятки раз превышает усредненную заработную плату по стране.

Норвежские нефтяники, разрабатывающие шельфовые месторождения, получают 200-400 долларов в сутки. В Соединенных Штатах недельный оклад сотрудника, который занят в области добычи полезных ископаемых, составляет 1500 долларов. Примерно такую же сумму, но в месяц имеют работники нефтегазовой промышленности Ирака.

Если говорить о Канаде, то здесь средний показатель по отрасли колеблется в пределах 4 500 - 5 000 долларов в месяц. За этот же период нефтяник в Австралии получит около 14 000 долларов. Что касается России, то в нашей стране усредненная сумма месячной заработной платы сотрудника нефтедобывающей компании равняется 150 000 рублей или почти 2 000 долларов.

Работа в США в нефтяных компаниях

Промышленная разработка месторождений в Соединенных Штатах Америки началась в конце XIX века, когда в предгорьях Аппалачей была пробурена первая нефтяная скважина. С того времени углеводороды стали основой топливно-энергетической базы государства.

НПЗ в Америке расположены нетривиально: если обычно их размещают рядом с местами добычи сырья, то в штатах перерабатывающие предприятия сосредоточены неподалеку от главных мест потребления. Причем это не только города-миллионники, но и порты-терминалы, а также крупные нефтепроводы.

Нефтегазовая промышленность США характеризуется следующими факторами:

• Соединенные Штаты – одни из крупнейших в мире производителей нефтепродуктов (бензин, растворители, смазки, электроизоляционные материалы и т.д.);
• Суточная добыча нефти составляет от 7 до 11 миллионов баррелей;
• По запасам сланцевой нефти США занимают 2 место в мире (после РФ);
• Страна предлагает низкие цены на продукты нефтепереработки, поскольку обладает широкой сетью трубопроводов и может похвастаться развитой транспортной инфраструктурой;
• Нефтяная промышленность принадлежит 10 монополиям, самая крупная из которых – Exxon Mobil.

Работа в нефтяных компаниях Соединенных Штатов Америки доступна в основном гражданам страны, поскольку конкуренция в этой сфере огромная, а преимущество всегда на стороне коренных американцев. Для трудоустройства в нефтяную компанию иностранцу необходимо иметь «грин кард» или приглашение от непосредственного работодателя.

Если «грин кард» в наличии нет, то стоит рассмотреть второй вариант, однако соискатель при этом должен быть уникальным и очень нужным нанимателю сотрудником, так как оформление рабочей визы – долгий и крайне дорогой процесс.

Как работают нефтяники в Канаде?

Канада – обладатель третьих по величине запасов нефти в мире, поэтому логично, что разработка месторождений ведется в 12 из 13 провинций страны. Будучи сферой, ежегодно пополняющей экономику государства на 24 миллиарда долларов, нефтегазовая промышленность является поистине общенациональной отраслью, в которой задействовано около миллиона человек.

В настоящее время профессии руководителя буровых работ и нефтегазового инженера лидируют в рейтинге наиболее престижных специальностей Канады. Руководитель буровых работ и вовсе занимает первое место в списке, поскольку годовой оклад этого сотрудника составляет от 180 000 до 230 000 долларов.

По оценке Канадской ассоциации буровых подрядчиков, к 2022 году откроется еще 3 000 вакансий на должность «Руководитель буровых работ». Что же касается нефтегазового инженера, то востребованность этой профессии также будет расти вместе с расширением географии добычи «черного золота».

Компании, занимающиеся разработкой месторождений, предоставляют сотрудникам не только внушительный оклад, но и полный социальный пакет.

Как работают нефтяники в Объединённых Арабских Эмиратах?

Нефтяные ресурсы ОАЭ действительно впечатляют – 97,8 миллиарда баррелей или 10 часть всех запасов углеводородов в мире. Добыча нефти в коммерческих масштабах началась во второй половине 1930-х годов в Абу-Даби. Несмотря на то, что первые найденные на территории ОАЭ месторождения были сухопутными, сегодня основная работа ведется в море.

Поскольку морские скважины удалены от берега, нефтяникам пришлось думать над проблемой хранения и транспортировки «черного золота». Вопрос решили технологично: установкой подводных резервуаров, к которым подходят под загрузку танкеры. Хранилища по форме напоминают перевернутые бокалы для шампанского и называются «хаззанами». Каждый из хаззанов представляет собой стальной купол высотой с 20-этажный дом.

Что же касается количества добытого сырья, то по этому параметру эмират Абу-Даби превосходит эмираты Дубай, Шарджа и Рас-аль-Хейм вместе взятые в 20 раз. Кроме того, ОАЭ практически полностью обеспечивает свои потребности в продуктах нефтепереработки.

Сотрудникам нефтедобывающих компаний Объединенных Арабских Эмиратов предоставляются отличные условия труда: работа на оборудованных по последнему слову техники вышках, полный социальный пакет, высокая (даже по меркам арабских стран) заработная плата и проживание в отдельных, закрытых городках.

Плюсы и минусы работы за рубежом

Решение уехать из родного государства может быть обусловлено разными причинами, однако перед тем, как покинуть дом, стоит рассмотреть достоинства и недостатки длительного пребывания в чужой стране.

Преимущества трудоустройства за рубежом:

• Высокий оклад.

Это первая и главная причина, побуждающая людей уезжать из привычных мест. Ведущие нефтедобычу европейские, скандинавские и арабские государства по уровню жизни превосходят Россию, поэтому предлагают иностранным сотрудникам заработную плату в 2-10 раз выше, чем средняя по РФ.

• Путешествия, знакомство с новой культурой.

Даже специалисты, работающие вахтой, имеют выходные дни, а значит и возможность изучить быт, кулинарные пристрастия и достопримечательности страны, в которой они трудятся.

• Изучение языка.

Далеко не все компании требуют от кандидатов на вакантные должности идеальное знание английского языка, поэтому при желании нефтяник может не только подтянуть разговорный/технический английский, но и познакомиться с диалектом, на котором общаются местные жители.

• Карьерный рост.

Целеустремленные сотрудники, не побоявшиеся покинуть родину ради перспективной работы, особенно ценятся руководителями нефтедобывающих корпораций. Мотивированные иностранцы зачастую инициативны и деятельны, соответственно имеют большие шансы получить повышение.

• Новые знакомства.

Трудовая деятельность в другом государстве предполагает общение с людьми разных наций, что прекрасно расширяет кругозор и позволяет обзавестись мультикультурными друзьями. 

Недостатки работы за рубежом:

• Психологический барьер.

Далеко не все люди легко расстаются с привычным местом проживания, семьей и близким кругом знакомых. Помимо этого, требования иностранных компаний по отношению к общению на работе могут быть жесткими, что еще больше усугубляет проблему адаптации в новой должности.

• Низкоквалифицированный труд.

Только 20-30% опытных сотрудников трудоустраиваются на позицию, аналогичную своей или выше. Остальным соискателям приходится принимать условия нанимателя и начинать карьерный рост с низших ступеней.

• Климатические условия.

Нефтяник, живший в Норильске, может не только психологически, но и физически плохо себя чувствовать в ОАЭ. И это логично, ведь привыкшему к экстремально низким температурам человеку сложно быстро акклиматизироваться в условиях жары.

• Дороговизна инфраструктуры.

Высокий уровень жизни предполагает высокую плату за аренду квартиры, коммунальные услуги, транспорт, продукты и т.д. Однако надо сказать, что нефтяные корпорации зачастую берут на себя большую часть социальных трат (медицинская страховка, сухой паек или полноценное питание в течение дня, доставка к месту работы и прочее).

• Ностальгия.

Как бы ни было интересно познавать новую культуру и заводить новых друзей, грусть по семье и родному городу не изгнать из сердец сентиментальных россиян.

Кто работает в иностранных нефтяных компаниях?

Нефтедобывающая промышленность любого государства стремится закрыть вакансии своими гражданами. В этом нет ничего удивительного, поскольку помимо предоставления населению рабочих мест, традиционно высокие заработные платы в данной отрасли дают возможность сильно улучшить уровень жизни людей. Однако некоторые страны в силу разных причин не способны обеспечить потребность в опытных сотрудниках, занимающихся разработкой месторождений, бурением скважин и непосредственной добычей углеводородов.

Так, например, обладающая самыми большими запасами нефти в Европе высокоразвитая индустриальная Норвегия на постоянной основе предлагает иностранцам вакансии, которые предполагают работу на морских нефтяных платформах. Наниматель помогает с оформлением виз, а также оплачивает проезд, жилье, питание, страховку и получение образования.

Где искать работу нефтяником?

Поиск работы в нефтегазовой промышленности имеет свои особенности, однако не сильно отличается от стандартного процесса трудоустройства. Вакансии размещаются как на профильных ресурсах (hh.ru, rabota.ru, joblab.ru), так и у посредников, сотрудничающих с российскими и иностранными компаниями.

Дополнительным источником может стать международная платформа по поиску работы LinkedIn, где регулярно выкладывают вакансии рекрутинговые агентства, а также непосредственные наниматели. Помимо этого, информация о наличии свободных позиций часто упоминается на официальных сайтах нефтегазовых компаний, поэтому не стоит пренебрегать изучением цифровых площадок, включая социальные сети, потенциальных работодателей.

Как устроиться работать в нефтяную компанию за рубежом?

Трудоустройство в высокооплачиваемой нефтегазового сфере – мечта десятков тысяч соискателей, соответственно конкурс на вакантные должности в корпорациях, связанных с добычей и продажей «черного золота», огромный. Тем не менее шанс занять желаемую позицию есть всегда, нужно только приложить усилия и не надеяться на мгновенный результат.

Чтобы получить место в нефтегазовой компании, следует обратить внимание на следующие пункты:

• Взаимодействие с дочерними предприятиями, расположенными в России.

Некоторые международные корпорации открыли филиалы по всему миру, включая РФ. Уже устроенные в компанию сотрудники обладают приоритетом при наборе на должности в отделы, функционирующие за рубежом.

• Рассылка резюме.

Для того, чтобы достичь цели, необходимо еженедельно рассылать сотни резюме. Однако нельзя делать это бездумно, предварительно не изучив хотя бы основную информацию о потенциальном работодателе. Чем выше активность, тем больше шансов получить должность.

• Знание языка.

Трудоустройство в зарубежную компанию предполагает знание языка. Несмотря на то, что далеко не все предприятия требуют идеального разговорного английского, общаться с нанимателем все равно придется, а для этого необходимо иметь хотя бы средние коммуникативные навыки на английском.

• Членство в SPE (Общество инженеров нефтегазовой промышленности).

Это профильное объединение, участие в котором ценится среди работодателей и увеличивает шансы на трудоустройство именно в интересующую соискателя компанию.

• Прохождение стажировок.

Практика на предприятии не дает гарантий получения должности, однако является плюсом, поскольку знакомит сотрудника с рабочими процессами, руководством предприятия и ключевыми специалистами. Кроме того, выполнение рабочих обязанностей позволяет показать сильные стороны, обратив на себя внимание административного персонала.

• Дополнительное образование.

Чем выше квалификация соискателя, тем больше у него возможностей при трудоустройстве. Это правило актуально и для нефтегазовой отрасли. Специалист, который совершенствует и расширяет свои навыки, всегда будет привлекательнее.