№Л035-01298-77/00273901 (№034268) от 25.10.2013
- Техническая поддержка: +7 (495) 247-58-58
- Учебный портал
Остались вопросы?
Заполните заявку — мы перезвоним и расскажем все детально
В электронной базе Государственной думы опубликован законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, осуществляющим уход за тремя и более детьми».
Согласно документу, сотрудникам с тремя и более детьми будет полагаться увеличенный отпуск до момента достижения старшим ребенком совершеннолетия. Отмечается, что отпуск предоставляется в любое удобное для работника время, на основании письменного заявления он может быть присоединен к ежегодному основному оплачиваемому отпуску. Также будет возможность использовать его отдельно. Но при этом дополнительный отпуск нельзя будет перенести на следующий год.
Авторы инициативы полагают, что дополнительный отпуск поможет создать условия, при которых многодетные сотрудники смогут более гармонично совмещать работу и личную жизнь. Таким образом, можно будет не только укрепить институт семьи, но и дать дополнительную мотивацию для активной работы и профессионального развития.
Популярные статьи в категории:
