Дополнительный оплачиваемый отпуск могут ввести для наставников

Законопроект «О внесении изменений в статью 351.8 Трудового кодекса Российской Федерации» внесен на рассмотрение в Госдуму. Документ предлагает ввести для наставников ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, его продолжительность должна быть не менее четырех дней.

Авторы инициативы отметили, что данная мера аналогична ранее введенным мерам социальной поддержки для спортивных тренеров, а также указали, что это позволит повысить заинтересованность специалистов в наставнической деятельности.

Но если обратиться к заключению правительства, то там указано, что законопроект нуждается в существенной доработке. В кабмине подчеркнули, что наставничество носит добровольный характер, а отказаться от него возможно досрочно без каких-либо санкций со стороны руководства. Кроме того, для наставников уже определены меры поддержки, в том числе выплаты. В связи с этим реализация инициативы создаст дополнительную нагрузку на работодателей.