5 секретов эффективного онлайн-обучения

Пусть онлайн-обучение и показало себя с лучшей стороны в 2020 году. Но все же далеко не каждый его участник может похвастаться тем, что успешно прошел всю программу курса, ни разу не схитрив и не пропустив занятие. В представленном материале мы предлагаем несколько простых правил, которые помогут вас получить максимум результатов от дистанционного обучения.

• Проявляйте активность и не бойтесь задавать вопросы.

Все как и в школе, когда на уроке необходимо было включаться в образовательный процесс и не быть пассивным наблюдателем. Помните, что онлайн-обучение - это лишь формат взаимодействия педагога и его учащихся, сама суть передачи знаний от нее не меняется. Иными словами, преподаватель предоставляет вам в удобном и понятном виде новую информацию, а вы должны ее проанализировать и усвоить. Если же с чем-то возникают проблемы, задайте вопросы, попросите объяснить еще раз. Поверьте, простое «нахождение в классе» знаний не прибавит.

• Применяйте свои знания на практике.

Подобная методика особенно актуальна для тех, кто проходит курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. В данном случае речь идет об уже работающих специалиста, а дополнительное профессиональное образование они хотят получить для того, чтобы расширить свои практические возможности. Поэтому не бойтесь включать свои теоретические знания в деятельность.

• Относитесь к обучению серьезно.

Одна из особенностей дистанционного образования состоит в том, что преподаватель не может «вести за ручку» студента. В обучении изначально предполагается некая самостоятельность и ответственность со стороны обучающегося.

• Не забывайте про конспекты.

Доказано, что лучше всего человек запоминает то, что записал. Поэтому даже краткие, тезисные конспекты могут стать значительным подспорьем в освоении материала. Кроме того, всегда есть вероятность, что с течением времени какая-нибудь информация забудется. И в этом случае конспект будет как никогда полезен.

• Пишите отзыв на обучение.

Сперва может показаться, что этот пункт не имеет никакого отношения к эффективности обучения, но на самом деле это не так. Написание отзыва - это анализ всего образовательного процесса, а также оценка достигнутых результатов. С его помощью вы сможете ответить себе на вопросы: «А достиг ли я поставленной цели? Что мне помогло? Что мешало на пути к ее достижению?»

Кроме того, нельзя забывать и о том, что отзывы важны и для самых организаторов обучения. Так они выявляют свои сильные и слабые места, совершенствуют методики и вносят изменения в образовательные программы.