Трудовые конфликты: юридическая техника и судебная практика разрешения

Любое предприятие или организация, в штате которой имеется некоторое количество сотрудников – это потенциальная площадка для трудовых конфликтов. Чтобы разрешение таких споров было максимально гладким, безболезненным и обеспечивающим результаты, приемлемые для всех участников процесса, требуется присутствие квалифицированного юриста, который прошел курс «Трудовые конфликты: юридическая техника и судебная практика разрешения».

В центре дистанционного обучения «СНТА» имеется возможность не только получить знания по этой теме, но еще и стать владельцем удостоверения, подтверждающего прохождение курса повышения квалификации. Разработанная нашими экспертами учебная программа рассчитана на юристов с разным уровнем подготовки и специализацией. Основная задача курса – предоставить корпоративному юрисконсульту, сотруднику отдела кадров или службы управления персоналом максимум данных о том, как вести себя в ситуации намечающегося и разворачивающегося трудового конфликта.

Трудовые конфликты: юридическая техника и судебная практика разрешения – курс повышения квалификации

План занятий составлен с включением основных проблем, которые возникают перед юристами компании в процессе фиксации факта трудового конфликта, досудебного разбирательства, слушания дела, исполнения решения суда. Дополнительный акцент делается на законах, к которым может прибегать специалист в ходе своей работы.

Программа обучения состоит из проработки юридических техник и изучения судебной практики трудовых конфликтов разного характера:

• возникающих вследствие неудовлетворительного прохождения испытаний при приеме на работу;
• связанных с неправильным оформлением договора;
• касающихся срочных трудовых договоров;
• относящихся к ситуациям поручения персоналу дополнительной работы;
• посвященных досрочному расторжению трудового договора;
• являющихся следствием отказа сотрудников работать в изменившихся условиях;
• имеющих отношение к графику сменности, сверхурочной работе, переработкам, нарушениям режима труда.

Курс об юридической технике и судебной практике разрешения трудовых конфликтов дает представление об особенностях трудовых конфликтов и специфике подхода к каждому из них. В программу также включены примеры из реальной судебной практики.

У нас созданы оптимальные условия для повышения квалификации

Процесс обучения в Академии «СНТА» максимально демократичный и клиентоориентированный. Курсы открыты для всех представителей специальности «юрист» при предъявлении диплома об образовании, паспорта и приказа с места работы. Также для повышения квалификации потребуется заполнить заявку и подтвердить согласие на обработку личной информации.

После подписания контракта, материалы по теме предоставляются в полном объеме дистанционно. Пользователь получает к ним круглосуточный доступ и может заниматься, в том числе, без отрыва от производства. Обязательное условие получения итогового удостоверения о прослушанном курсе – сдача онлайн-теста, посвященного юридической технике и судебной практике разрешения трудовых конфликтов.

Благодаря серьезной материально-технической базе и отличному составу педагогов мы гарантируем:

• бесперебойную работу сервиса дополнительного образования;
• исключительно качественные и проверенные материалы для обучения, способные быть полезными в работе практикующего юриста;
• обязательную выдачу документов по результатам учебы лично в руки специалисту или посредством отправки курьерской службой в любой регион России.

Еще никогда процесс повышения квалификации для юристов не был таким доступным, как в нашей Академии. Для связи с нами оставляйте заявку на сайте или звоните напрямую в офис!

Обучение по направлению «Трудовые конфликты: юридическая техника и судебная практика разрешения» дает возможность получить удостоверение о повышении квалификации. Также для отдельных направлений и специальностей предусмотрена выдача дополнительных документов, если их требуют ведомственные нормативно-правовые акты: сертификаты, книжки и т.д.

Для того чтобы стать студентом академии, необходимо соответствовать нескольким требованиям и выполнить некоторые действия:

1. Иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании
2. Подайте заявку на обучение по программе профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению «Трудовые конфликты: юридическая техника и судебная практика разрешения» в электронном формате:
   - по электронной почте,
   - по форме обратной связи на сайте,
   - или позвоните по бесплатному телефону;
3. Предоставить документы, подтверждающие личность и имеющийся уровень образования;
4. После подписания договора пройдите курс обучения в дистанционном формате;
5. Пройдите итоговое тестирование, и получите диплом о прохождении переподготовки или удостоверение о повышении квалификации по программе «Трудовые конфликты: юридическая техника и судебная практика разрешения».