Оформление трудовых отношений в РФ. Зарплатные схемы

Оформление трудовых отношений в Российской Федерации не слишком отличается от практики стран Содружества Независимых Государств или общеевропейского права, но все же имеет свои особенности и нюансы. Оформление трудовых отношений – одно из основополагающих направлений любой компании, поскольку от грамотного подхода к этой области напрямую зависит процветание бизнеса. Оптимизация системы работы с сотрудниками компании занимает много времени и требует непрерывного совершенствования знаний и навыков ответственных менеджеров, а также необходимых усилий со стороны юридической службы и отдела кадров.

Разработка зарплатных схем и внедрение дифференцированного подхода к внештатным, штатным сотрудникам, удаленным и проектным работникам требует широкого спектра знаний от юристов компании, разработанной и согласованной зарплатной политики, соблюдения норм Трудового Кодекса и исключение дискриминационных факторов.

Оформление трудовых отношений в РФ. Зарплатные схемы – курс повышения квалификации

Приглашаем правоведов, отвечающих за формирование и реализацию зарплатных схем пройти курс повышения квалификации по оформлению трудовых отношений в РФ и зарплатным схемам в СНТА – Современной научно-технологической академии, которая оказывает образовательные услуги по лицензии № 034268 Департамента образования города Москвы.

Курс повышения квалификации по оформлению трудовых отношений и зарплатным схемам включает необходимые к освоению теоретические и практические блоки:

• юридическое сопровождение кадрового делопроизводства, составление плана и портрета жизненного цикла сотрудника;
• разработка стратегии управления зарплатами, методы автоматизации бизнес-процессов, аудит, аналитический обзор;
• расчет финансовых затрат на управление персоналом и гонорарный фонд, дифференцированный подход к специалистам с различным оформлением договорных отношений;
• Трудовой Кодекс и другое законодательное регулирование трудовых отношений;
• различные методики оценки работы персонала, составление временных и путевых листов;
• управление человеческими ресурсами в кризисное, нестабильное время, возможные сокращения штата или зарплатных фондов;
• подготовка документального сопровождения работы с персоналом и многое другое.

Курс повышения квалификации по специальности «Оформление трудовых отношений в РФ. Зарплатные схемы» доступен в заочной форме через дистанционную образовательную платформу СНТА, что является несомненным преимуществом для занятых людей, ведь можно обучаться в удобное время и из любой точки страны.