Управление сестринской деятельностью

СНТА предлагает пройти курсы повышения квалификации в сфере «Управление сестринской деятельностью». Программы курсов полностью соответствуют требованиям, предъявляемым Федеральными государственными стандартами РФ. Они разработаны согласно указаниям, принятым в должностных инструкциях и нормативно-правовых актах.

Программы образования базового направления знакомят участников с теми изменениями, которые сейчас имеются в российском законодательстве. Также предусмотрено практическое обучение в ряде новых областей:

• медицинский менеджмент;
• принципы статистического анализа;
• математическое моделирование.

Дополнить любую программу всегда возможно, учитывая пожелания участников.

Как проходит обучение

Поскольку обучение проходит дистанционно, любой медицинский работник имеет возможность повышать свой профессиональный уровень, не отрываясь от своего основного места работы в лечебно-профилактическом учреждении. Вы можете сами планировать время своего обучения, а все образовательные материалы станут вам доступны в любое время суток на онлайн-платформе СНТА. К ним слушатели получают доступ после заключения договора с Академией и полной оплаты стоимости обучения.

Если в процессе знакомства с пособиями будут возникать вопросы, их всегда можно задать опытным преподавателям, которые будут рады дать на них ответы. По окончании программы каждый слушатель в обязательном порядке должен пройти итоговую аттестацию, которая состоит из ряда тематических вопросов на основании пройденного материала. Если вы успешно сдадите тест, вам будет выдано свидетельство о повышении квалификации, выполненное на бланке государственного образца. Документ наши курьеры могут доставить в любой город или другой населённый пункт России. Срок доставки составляет от 1 до 3 дней.

Требования к слушателям курса

Для того чтобы пройти обучение по программе «Управление сестринской деятельностью», медицинский работник должен пройти предварительную подготовку в интернатуре по этой специализации и иметь диплом о высшем образовании в области сестринского дела.

Согласно Приказу № 66Н Министерства здравоохранения РФ этот курс могут пройти только специалисты, имеющие образование в сере медицины либо фармакологии. При этом, непрерывный стаж работы специалиста в лечебно-профилактическом учреждении должен составлять более 5 лет. В дальнейшем каждый медработник должен повышать свой квалификационный уровень не реже указанного промежутка времени.

Специфика специальности «Управление сестринской деятельностью»

Программы, разработанные в этом направлении, больше нацелены на экономические, нежели медицинские знания. Лица, специализирующиеся в этой области, в дальнейшем могут сделать карьеру в сфере управления средним медицинским персоналом. Медсёстры и акушерки — ценные и незаменимые сотрудники, от которых жизнь и здоровье больного зависит ничуть не меньше, чем от врачей. Продуктивность их работы полностью зависит от того, насколько качественно они выполняют свои обязанности, принимая участие в терапии и профилактике различных заболеваний. Если управление их деятельностью осуществляет грамотный специалист, средние медицинские работники всегда будут показывать достойные результаты.

Сотрудник, желающий повышать свой уровень в системе управления медперсоналом, должен понимать сложность организационной структуры любого лечебно-профилактического учреждения — как государственного, так и частного. Эта структура должна представлять слаженную систему, в которой каждый элемент должен выполнять соответствующие функции, внося свой вклад в общий объём медицинской помощи.

Задачи управляющего средним медперсоналом

Специалисты, управляющие сестринской деятельностью, выполняют ряд основных задач:

• определяют потребность медицинского учреждения в кадрах и финансах;
• контролируют заказы, необходимые для ЛПУ, и добиваются их своевременной доставки;
• обеспечивают возможность дополнительного образования коллектива;
• отвечают за технику безопасности.