Кадровый аудит

Программа рассчитана на специалистов, которые работают в службе управления персоналом, внутреннего аудита. Такие сотрудники должны уметь анализировать и контролировать процессы в организации, связанные с деятельностью кадров.

На курсах обучения кадровому аудиту слушатели получат знания по следующим направлениям:

• трудовое право;
• защита персональной информации;
• виды рисков кадров и способы их минимизации;
• типы кадровой отчетности и порядок ее предоставления;
• взаимодействие отдела с контролирующими органами;
• конфликтные ситуации, инструменты управления конфликтами;
• оценка социальной ответственности в компании.

При профессиональной переподготовке «Кадровый аудит» учебный план сконцентрирован на таких темах как:

• нормативно-правовая база, регулирующая правовые отношения, защиту персональных данных;
• алгоритм аудита, методы оценки рисков;
• технологии управления конфликтами.

Преимущества

В СНТА программа по этому направлению рассчитана на 256 часов обучения. Использование дистанционных технологий и правильный подход к процессу учебы обеспечивает ряд преимуществ для слушателей:

• круглосуточный доступ к учебным, методическим материалам;
• консультации преподавателей;
• лекции, презентации;
• материалы для самостоятельного изучения.

Условия поступления, получаемые документы

Чтобы начать обучение, оставляйте заявку на сайте, через электронную почту или по телефону. После подписания договора и получения копий паспорта и документа об образовании начинается учеба по удобному для слушателя графику. Курсы завершаются итоговым тестированием и выдачей диплома о профпереподготовке, который высылаем почтой.

Подробную информацию можно узнать по номеру +7 (495) 247-58-58. Также можете написать на почту info@snta.ru.