Закон запрещает отстранять от работы привитых сотрудников без антител к СOVID-19

Не допустить к работе специалиста, у которого не появились антитела после вакцинации от коронавируса, по закону невозможно, заявили в Роструде.

В ведомстве отметили, что при отрицательном ПЦР-тесте у сотрудника в сложившейся ситуации работодателю следует проверить, достоверные ли сведения о прививке предоставил ему подчиненный. Важно, чтобы документы о постановке вакцины были подлинными.

Пользователи рунета задаются вопросами: обязательно ли проходить тест на антитела и ПЦР после постановки прививки? В какой ситуации работодатель вправе потребовать справку о вакцинации, например, по возвращении сотрудника из отпуска? Ответы на эти вопросы предстоит получить.

Без вариантов

Напомним, для ряда отраслей в нашей стране вакцинация от коронавируса сегодня обязательна. Поставить прививку должны работники сферы услуг:

• магазинов;
• точек общественного питания;
• химчисток и прачечных;
• кино, театров;
• детских лагерей;
• МФЦ;
• водителей общественного транспорта, таксистов.

К вакцинации допускаются россияне старше 18 лет.

Без укола

Однако сделать вакцинацию получится не у всех. Прививка не ставится аллергикам, страдающим от острых инфекционных заболеваний, а также в период обострения хронических болезней, беременным и кормящим мамам.

Напомним, вакцина от коронавируса COVID-19 вводится в два этапа. Если после первой прививки у человека возникла острая аллергическая реакция – отек Квинке, анафилактический шок, или температура подскочила до 40 °C, второй компонент вводиться не будет.

Перед прививкой терапевт осматривает желающего. Этот врач вправе дать пациенту медотвод, в том числе обратившись к медицинской карте посетителя.

Куда обращаться

Бесплатно привиться сегодня можно, например, в столичных и подмосковных поликлиниках, центрах государственных услуг, ТЦ, московских парках в павильонах «Здоровая Москва».