Вакцинация работников не является обязательной

Согласно общему правилу, иммунопрофилактика в России является добровольный. Как гласит Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», граждане имеют право на отказ от профилактических прививок. Следовательно, работники не обязаны проходить вакцинацию от коронавируса.

Однако же стоит учитывать ряд обстоятельств. Так, в п. 2 ст. 5 Закона № 157-ФЗ указывается, что есть ряд работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, по этой причине отсутствие профилактических прививок может стать причиной либо к отстранению от работы, либо отказу в трудоустройстве. Полный перечень работ представлен в постановлении от 15 июля 1999 г. № 825.

При этом определить прививки, которые необходимо сделать специалистам из представленного перечня, можно по национальному календарю профилактических прививок и по календарю прививок по эпидемиологическим показаниям. Кроме того, с декабря 2020 года в перечень включена прививка против коронавирусной инфекции. Также отметим, что в силу п. 2 ст. 10 Закона № 157-ФЗ решения о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главный государственный санитарный врач Российской Федерации, главные государственные санитарные врачи субъектов РФ. Но на данный момент таких решений не принималось.

На основании всех представленных документов можно заключить следующее: отсутствие прививки от коронавирусной инфекции не может повлечь за собой правовых последствий для работников, в том числе и тех, чья деятельность связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.