В порядок ведения трудовых книжек введут изменения

С 1 сентября 2021 года в силу вступает приказ Министерства труда от 19 мая 2021 года № 320н, который вносит изменения в порядок ведения и хранения трудовых книжек. Так, в соответствии с документом при заполнении трудовых книжек работодатели имеют право использовать технические средства. А при заполнении документа не будет требоваться присутствие сотрудника, впервые принимаемого на работу, как необходимо на данный момент.

Часть поправок направлена и на принципы ведения кадровой отчетности. Например, в процессе учета и хранения трудовых книжек работодатель сможет самостоятельно разрабатывать журналы по учету бланков трудовых книжек и вкладышей, движения документов. В действие вступят особенности заполнения трудовой книжки дистанционного работника.

Кроме того, приказ ведомства отменяет обязанность работодателя знакомить сотрудника с каждой новой записью в трудовой книжке. Также при заполнении трудовой книжки не потребуется присутствие впервые принимаемого на работу сотрудника.

Приказ № 320н будет действовать до 1 сентября 2027 года.