В Минтруде подготовили профессиональный стандарт «Профконсультант»

Сегодня в России оказывают помощь в поисках работы профконсультанты. Они помогают в выборе на основании сравнения профессиональных предпочтений гражданина с потребностями рынка трудоустройства. В тоже же время нет единой системы квалификационных требований, норм аттестации, подготовки и переподготовки таких кадров, то есть теоретически профконсультантом может стать любой. Для того, чтобы устранить эту проблему планируется ввести профессиональный стандарт. Соответствующий документ представлен на сайте проектов нормативных актов.

Для того, чтобы занимать позицию профконсультанта, карьерного консультанта, ведущего профконсультанта, профориентолога, профессиографа-профессиоведа необходимо иметь высшее образование, если оно не соответствует профилю, то дополнительно закончить курсы профессиональной переподготовки. А еще каждые три года необходимы повышения квалификации. Подобные требования действуют также в отношении начальников отделов и подразделений. Высшее образование необходимо профессиолога-аналитика труда, профессиолога, специалиста по профессиональным квалификациям.

Отметим, что в планах властей подготовить четыре тысячи таких специалистов, которые в дальнейшем будут работать в органах госвласти, аналитических центрах, госкорпорациях, научных и образовательных организациях, на крупных предприятиях и в бизнес-компаниях.