В каких случаях можно не подавать декларацию соответствия условий труда после спецоценки?

В соответствии с нормами законодательства работодатель должен подать декларацию о результатах специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых не были выявлены опасные или же вредные производственные факторы. Иными словами, если результаты проведенной спецоценки были признаны допустимыми и оптимальными, нужно подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Следовательно, декларации не подлежат

• рабочие места работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и организаций, где осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;
• рабочие места, где работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда;
• рабочие места с ранее установленными опасными и вредными условиям труда после проведенных аттестаций и спецоценки.

Кстати, на курсе повышения квалификации от СНТА «Охрана труда. Специальная оценка условий труда (СОУТ)» профильные специалисты могут получить необходимые знания для проведения СОУТ.