В декабре планируется рассмотреть новые поправки в Трудовой кодекс

Новый пакет поправок в Трудовой кодекс будет внесен в Государственную думу в декабре. Сообщается, что предлагаемые изменения затрагивают вопрос упрощения трудового документооборота. Например, планируется перевести в онлайн большую часть взаимоотношений между службами занятости население и безработными гражданами. Также планируется внедрить более активную поддержку социально уязвимых категорий работников. В данном случае речь идет об инвалидах и молодых специалистах. Помимо этого, разработанный законопроект вводит понятие «самозанятые».

Отметим, что первый представленный проект поправок в ТК касался регулирования вопросов дистанционной занятости. Данный законопроект был принят лето в первом чтении. Он предусматривал возможность временно перевести сотрудников на дистанционную работу без их письменного согласия. Правда, это правило действует в исключительных ситуациях, к которым относится в том числе и пандемия. Еще одна правка касается случаев, когда организовать работу дистанционно невозможно в силу различных обстоятельств. Подобная ситуация будет считаться простоем и оплачиваться как 2/3 тарифной ставки.

Планируется, что все поправки будут рассмотрены 2 декабря в Совете Федерации, а с 1 января 2021 года закон может вступить в силу.